為推動(dòng)幸福企業(yè)建設(shè)，抓實(shí)抓牢“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決項(xiàng)目部職工暑期子女看護(hù)難題，同時(shí)搭建職工家庭與企業(yè)的情感聯(lián)結(jié)平臺(tái)，增強(qiáng)職工歸屬感與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力。7月30日，中鐵上海局市政環(huán)保公司2025年度“小候鳥(niǎo)”夏令營(yíng)暨家屬工地開(kāi)放日活動(dòng)啟動(dòng)儀式在鄂爾多斯高新水廠項(xiàng)目舉行。鄂爾多斯東勝水投集團(tuán)副總經(jīng)理、高新水務(wù)公司董事長(zhǎng)王旭，市政環(huán)保公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王琨等共同出席活動(dòng)，共同見(jiàn)證這一溫暖時(shí)刻。儀式由市政環(huán)保公司團(tuán)委副書(shū)記周昌主持。

王琨代表中鐵上海局市政環(huán)保公司，向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、員工家屬及可愛(ài)的 “小候鳥(niǎo)” 們致以最誠(chéng)摯的歡迎。他指出，市政環(huán)保公司始終將 “以人為本” 的理念深植于發(fā)展脈絡(luò)中，通過(guò)精心打造 “小候鳥(niǎo)” 夏令營(yíng)、家屬工地開(kāi)放日等特色活動(dòng)，為孩子們搭建起走進(jìn)父母工作現(xiàn)場(chǎng)的橋梁 —— 讓他們?cè)谟H身體驗(yàn)中，真切感受建設(shè)者們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)著堅(jiān)守;同時(shí)也為家屬們創(chuàng)造了實(shí)地參觀、座談交流的契機(jī)，在面對(duì)面的互動(dòng)中拉近企業(yè)與員工家庭的距離，讓溫情與理解在雙向溝通中不斷升溫。

鄂爾多斯高新水廠項(xiàng)目黨務(wù)負(fù)責(zé)人介紹了項(xiàng)目部夏令營(yíng)暨家屬開(kāi)放日活動(dòng)的整體安排。項(xiàng)目員工家屬代表與“小候鳥(niǎo)”代表分別發(fā)言，字里行間滿(mǎn)是對(duì)活動(dòng)的熱切期待，以及對(duì)企業(yè)的由衷感激。家屬們細(xì)數(shù)著企業(yè)為員工家庭所做的暖心舉措，言語(yǔ)間流露著對(duì)這份關(guān)懷的珍視;孩子們則用稚嫩卻真摯的聲音，講述著對(duì)父母工作的好奇與向往，更表達(dá)了能有機(jī)會(huì)走進(jìn)父母奮斗現(xiàn)場(chǎng)的喜悅，這份純粹的情感讓在場(chǎng)的每一個(gè)人都深受觸動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，王旭與王琨共同為“候鳥(niǎo)”歸巢，讓愛(ài)無(wú)阻——“小候鳥(niǎo)”志愿服務(wù)愛(ài)心暑托班揭牌，標(biāo)志著這一暖心工程正式啟動(dòng)。王旭在講話(huà)中高度贊譽(yù)中鐵上海局市政環(huán)保公司的央企擔(dān)當(dāng)。他指出，中鐵上海局市政環(huán)保公司不僅以卓越的專(zhuān)業(yè)能力鑄就精品工程，更以深厚的人文關(guān)懷守護(hù)萬(wàn)家燈火。期待“小候鳥(niǎo)”們?cè)诖耸斋@快樂(lè)成長(zhǎng)，祝福工友家庭共度溫馨時(shí)光。希望企業(yè)繼續(xù)秉持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在鑄就更多精品工程的同時(shí)，書(shū)寫(xiě)更多溫暖人心的故事，為企地融合發(fā)展注入更多溫情力量。

最后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為“小候鳥(niǎo)”們發(fā)放精心準(zhǔn)備的“夢(mèng)想大禮包”，并集體合影留念。禮包承載著企業(yè)對(duì)孩子們“快樂(lè)成長(zhǎng)、勇敢追夢(mèng)”的美好祝福，也寄托了建設(shè)者們對(duì)家庭團(tuán)聚的珍視。

據(jù)悉，啟動(dòng)儀式結(jié)束后，市政環(huán)保公司所屬各單位立足實(shí)際、創(chuàng)新形式，同步開(kāi)展系列特色活動(dòng)，通過(guò)“教育+體驗(yàn)+溝通”三維聯(lián)動(dòng)模式搭建企家連心橋，充分彰顯企業(yè)人文溫度�；顒�(dòng)不僅為“小候鳥(niǎo)”們打造了集課業(yè)輔導(dǎo)、安全教育、興趣拓展、親情互動(dòng)于一體的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓孩子們?cè)谠⒔逃跇?lè)中收獲知識(shí)、感受親情;同時(shí)通過(guò)工地探秘、家屬開(kāi)放日等特色環(huán)節(jié)，讓建設(shè)者家屬深入了解親人工作環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的理解與支持。特別設(shè)置的異地家庭溝通工作坊，更是以專(zhuān)業(yè)心理賦能助力家庭關(guān)系建設(shè)。系列活動(dòng)旨在有效化解工程建設(shè)者“聚少離多”的家庭困擾，提升員工歸屬感與企業(yè)向心力，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)注入了溫暖而強(qiáng)勁的動(dòng)能，更為企地和諧發(fā)展書(shū)寫(xiě)了生動(dòng)注腳。(萬(wàn)川川 周昌 符春艷)

(新媒體責(zé)編：wa12)