“扣好職業(yè)生涯第一�？圩�,才能走好人生每一步。”8月13日,浙江交工新建鐵路頭門港支線二期項目一分部緊扣“清風(fēng)潤新人,廉韻筑港魂”為主題,為新入職員工量身定制了廉潔教育“第一課”�；顒訃�繞“知廉、學(xué)廉、思廉”主線,通過沉浸式警示、互動式教學(xué)、啟發(fā)性交流三大環(huán)節(jié),層層遞進,推動廉潔理念從“入眼”到“入腦”再到“入心”,為新員工植入“廉潔基因”,也為項目高質(zhì)量建設(shè)注入強勁“廉動力”。

一、 沉浸式警示:以案為鑒,筑牢“不敢腐”的敬畏 之堤

活動伊始,新員工集體觀看了《正風(fēng)反腐就在身邊》廉潔警示教育片。片中展示的建設(shè)領(lǐng)域一樁樁真實案例觸目驚心:圍標(biāo)串標(biāo)、虛增工程量、違規(guī)變更設(shè)計……當(dāng)熒幕上出現(xiàn)“涉案2.7萬件、損失超1300億元”的冰冷數(shù)字時,會場一片寂靜。“以案為鏡,可正衣冠;以人為鏡,可明得失”。新員工在強烈的視覺沖擊與心靈震撼中完成了對廉潔從業(yè)的第一次深刻審視。

二、 互動式教學(xué):以規(guī)為尺,扎緊“不能腐” 制度 籠子

“工地上的廉潔風(fēng)險,就藏在每一張圖紙、每一份合同、每一次簽字之中。”項目經(jīng)理陳雨說道。他圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》等相關(guān)內(nèi)容開展專題授課,結(jié)合新員工崗位職責(zé),細致闡釋其中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律的具體要求。40分鐘的課程,既是一份清晰的工作指引圖,更是一張實用的職業(yè)護身符,幫助新員工在“可為”與“不可為”之間找準(zhǔn)了明確界限。

三、啟發(fā)性交流:以諾為證,涵養(yǎng)“不想腐”的 思想 自覺

“青春話廉潔”環(huán)節(jié)將活動推向高潮。新員工們圍繞 “00后工程人的廉潔擔(dān)當(dāng)”展開熱烈討論,一個個真誠的分享道出了年輕一代對廉潔的理解。技術(shù)員張明遠的一句 “我們手中的水準(zhǔn)儀,既要精準(zhǔn)校準(zhǔn)工程的標(biāo)高,更要牢牢校準(zhǔn)人生的坐標(biāo)”,引發(fā)了全場共鳴。這一刻,廉潔不再是展板上冰冷的口號,也不是文件里生硬的條文,而是融入每一位新員工心中,成為他們在今后工作中每一次“較真”、每一次堅守后那份問心無愧的篤定。

風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。項目部將以此次活動為新起點,持續(xù)深化廉潔教育,推動“廉潔從業(yè)”成為新員工職業(yè)成長的鮮明底色,讓“清正有為”成為青年員工的共同追求,將“廉動力”轉(zhuǎn)化為項目建設(shè)的“加速度”。為打造“優(yōu)質(zhì)工程、綠色工程、廉潔工程”貢獻智慧與力量。

(新媒體責(zé)編：wa123)