為幫助新入職員工系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”,近日,中交一航局城交公司平南項目部組織開展“廉潔從業(yè)・青春同行”新入職員工廉潔教育活動。項目部黨支部青年委員與新員工面對面交流,以精準(zhǔn)化廉潔教育為新員工職業(yè)生涯護(hù)航。

活動緊扣建筑行業(yè)特點,聚焦基層項目“微權(quán)力”風(fēng)險點,通過“政策解讀+案例警示+成長引導(dǎo)”三維模式展開。從職業(yè)發(fā)展角度,分享了個人成長經(jīng)歷,鼓勵新員工“在學(xué)中干、在干中學(xué)”,強(qiáng)調(diào)年輕不是犯錯的借口,要從入職第一天起就養(yǎng)成“按制度辦事、靠流程履職”的習(xí)慣,絕不容忍觸碰廉潔底線的行為。結(jié)合近年來查處的物資采購、工程驗收、費用報銷等領(lǐng)域典型案例,系統(tǒng)解讀中央八項規(guī)定精神,深入剖析“新手易踩的廉潔陷阱”,明確“禁止收受合作方禮品禮金、禁止參與非公務(wù)宴請、禁止虛報冒領(lǐng)費用”等剛性要求,推動紀(jì)律規(guī)矩入腦入心�；顒油怀�“嚴(yán)管厚愛”導(dǎo)向,既強(qiáng)調(diào)廉潔底線不可觸碰,也關(guān)注新員工成長需求,讓青年員工在感受組織關(guān)懷中強(qiáng)化對企業(yè)的歸屬感與紀(jì)律敬畏心。

本次活動是強(qiáng)化青年廉潔教育的重要舉措,不僅為青年員工注入了“廉潔基因”,更彰顯了項目“抓早抓小、防微杜漸”的監(jiān)督理念。通過將廉潔教育融入入職第一課、貫穿成長全周期,推動年輕一代在職業(yè)生涯初期筑牢思想防線,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入清正活力。(中交一航局 牛洋洋)

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