近期，廣鐵集團(tuán)公司思想政治理論課比賽初賽階段圓滿收官，94個(gè)單位黨委精心組織，1400余名專兼職黨支部書記及一線職工骨干同臺(tái)競(jìng)技。展現(xiàn)了鐵路企業(yè)思想政治教育的蓬勃活力，這場(chǎng)思政課比賽不僅是理論宣講的“大練兵”，更是凝心聚力的“加油站”，為鐵路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃“心”動(dòng)力，注入強(qiáng)勁精神活力。

以德為先，筑牢企業(yè)發(fā)展根基

“才者，德之資也;德者，才之帥也。”鐵路企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍。思政課作為德育教育的重要載體，必須打破“照本宣科”的框架，以創(chuàng)新形式和豐富內(nèi)容吸引職工。廣鐵集團(tuán)通過(guò)思想政治理論課比賽，推動(dòng)思政課從“單向灌輸”轉(zhuǎn)向“雙向互動(dòng)”，讓理論宣講既有深度又有溫度。例如，衡陽(yáng)電務(wù)段運(yùn)用AI技術(shù)和情景模擬，打造沉浸式課堂;海口機(jī)輛輪渡段設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“講”與“聽”的深度融合。這些創(chuàng)新實(shí)踐不僅提升了職工的思想政治素養(yǎng)，更讓鐵路企業(yè)核心價(jià)值觀在基層落地生根，為鐵路企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)點(diǎn)燃“心”動(dòng)力。

“聲”入人心，更要“深”入基層。

思政課的生命力在于貼近實(shí)際、貼近基層。廣鐵集團(tuán)注重將思政教育與一線生產(chǎn)相結(jié)合，如廣州車輛段將思政課堂融入班組政治學(xué)習(xí)，確保理論“接地氣”“入人心”。這種“聲”入人心、“深”入基層的宣講模式，不僅強(qiáng)化了支部書記的理論功底和宣講能力，還帶動(dòng)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。職工良好的精神風(fēng)貌和道德素養(yǎng)，正是鐵路企業(yè)安全生產(chǎn)和高效運(yùn)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)能。思政課通過(guò)傾聽職工心聲、回應(yīng)基層需求，成為連接企業(yè)與職工的橋梁，推動(dòng)了基層思想文化建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

點(diǎn)燃“心”動(dòng)力，共繪發(fā)展藍(lán)圖

思政課的最終目標(biāo)是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙向奔赴”。廣鐵集團(tuán)以比賽為契機(jī)，打造了一批有深度、有溫度的精品課堂，激發(fā)了職工向上向善的積極力量。當(dāng)前，國(guó)鐵集團(tuán)正朝著建設(shè)世界一流鐵路企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)，廣鐵集團(tuán)也提出了創(chuàng)建“9個(gè)一流”的鮮明標(biāo)志。在這一征程中，思政教育肩負(fù)著凝聚共識(shí)、激發(fā)動(dòng)能的使命。只有讓思政課真正成為職工思想的“指南針”和行動(dòng)的“助推器”，才能為鐵路高質(zhì)量發(fā)展提供不竭的精神源泉。

思政課點(diǎn)燃“心”動(dòng)力賦能鐵路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動(dòng)能。廣鐵集團(tuán)通過(guò)創(chuàng)新思政教育形式，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的深度融合，為企業(yè)與職工的共同成長(zhǎng)開辟了新路徑。未來(lái)，將有更多優(yōu)秀的思政課程進(jìn)入基層、融入班組，我們期待更多這樣的“雙向奔赴”，讓思政教育從“賽場(chǎng)”走向日常，在鐵路發(fā)展的宏偉藍(lán)圖中綻放更加絢麗的光彩!(文：鄭婕)

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