近日，臨沂市蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)以開展學習教育為契機,通過開門教育切實轉變工作作風，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務質效等重點領域辦實事、解難題，切實增強群眾與企業(yè)的獲得感、幸福感。

山東齊匯企業(yè)發(fā)展集團年產25萬噸肉制品研發(fā)加工項目是李官鎮(zhèn)產業(yè)升級的關鍵項目。然而，不久前該項目推進過程中遇到了難題，自西向東排列的4根電線桿成為了項目進展的障礙。李官鎮(zhèn)項目服務專班在例行走訪中發(fā)現(xiàn)這一問題后，李官鎮(zhèn)黨委副書記、政協(xié)委員聯(lián)絡室主任、二級主任科員李剛當天便帶領團隊到項目現(xiàn)場進行勘察評估，并立即協(xié)調蘭山供電部，僅用五個工作日完成協(xié)調，為企業(yè)解了燃眉之急。

面對齊匯項目施工中遇到的臨時用地審批、廠區(qū)周邊道路規(guī)劃開口等多項復雜問題，李官鎮(zhèn)摒棄“等、靠、拖”作風，主動建立“問題清單”和“責任清單”，明確解決路徑與時限。山東齊匯企業(yè)發(fā)展集團有限公司項目經(jīng)理張明強表示，從項目落地到建設提速，李官鎮(zhèn)的服務實實在在，把企業(yè)跑變成了政府跑，特別是項目服務專班遇到困難第一時間協(xié)調解決，這種高效務實的作風為企業(yè)送來了溫暖，也讓企業(yè)對未來發(fā)展更有信心。

李官鎮(zhèn)以把人民群眾的獲得感和滿意度作為衡量學習教育成效的標尺，以解決企業(yè)急難愁盼為出發(fā)點和落腳點，領導班子帶頭包靠重點項目，黨員干部下沉到企業(yè)車間、項目工地，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，建立了一套涵蓋“首問負責制”“限時辦結制”“服務承諾制”的閉環(huán)工作機制，為擔當作為提供了堅實制度保障。

李官鎮(zhèn)以學習教育作為推動高質量發(fā)展的堅強保障，通過精簡會議文件、嚴控“三公”支出，騰出更多精力下沉一線，讓黨員干部“圍著項目轉、盯著問題干”成為常態(tài)，真正將作風建設成果轉化為服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境的強大動能。

王梓涵 孫浩杰

(新媒體責編：wa12)