深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，中國二冶四川分公司認真落實上級黨委工作要求，聚焦主題、精準發(fā)力，堅持開門搞教育，深化作風建設，一體推進學查改，在“實”字上下功夫，持續(xù)推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，將學習成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。

統籌謀劃全面部署，在學思踐悟中校準思想坐標

四川分公司黨委精準把握學習教育目標要求，創(chuàng)新學習形式，深化學習成效，推動學習往深里走、思考往實里落、觸動往心里去。立足分公司實際，專題研究制定《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作方案》，清晰界定學習教育的核心目標、重點任務、實施步驟與保障機制。同步成立由黨委書記任組長的學習教育工作領導小組，全面負責活動的 統籌協調與指導推進。組織為期兩天的分公司黨委理論中心組讀書班，聚焦《八項規(guī)定改變中國》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經驗》《違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例》等主題，組織3次專題研討。分公司黨委書記以《鍥而不舍深入貫徹中央八項規(guī)定精神 持續(xù)推進作風建設取得新成效》為題講授專題黨課。黨委還部署各基層黨支部圍繞黨課內容展開深入研討，交流學習心得，確保學習成效覆蓋至一線員工。組織前往四川省(成都市)法紀教育基地進行現場教學，召開專題警示教育會，運用反面典型“活教材”開展情景式警示教育，引導黨員干部筑牢落實中央八項規(guī)定精神的思想防線。

破立并舉貫穿始終，在貫穿整改中筑牢 發(fā)展 根基

學習教育開展以來，分公司黨委周密部署，聚焦主題、務求實效，堅持“當下改”與“長久立”相結合，一體扎實推進學查改，著力構建作風建設常態(tài)化長效化制度機制，讓學習教育成效落到可感可及的實際效果。逐項對照中央印發(fā)的2個問題清單28個具體問題、基層“四風”10種隱形變異表現及違規(guī)吃喝等問題，開展“過篩式”排查，查擺具體問題表現，列出清單并動態(tài)更新。學習教育期間，分公司領導班子和領導干部率先檢視，通過調查研究、座談訪談等途徑，廣泛征求群眾意見，全面對照查擺問題。分公司領導班子共查擺問題10條，集中納入整治3條;班子成員共查擺問題29條，已陸續(xù)整改完成并銷號。同時，不斷強化對基層單位“一把手”及領導班子的監(jiān)督，近期對單位關鍵崗位干部和下一級“一把手”開展談心談話，覆蓋34人次。

下一步，分公司將繼續(xù)深化整改成果，建立健全長效機制，確保作風建設常態(tài)長效。進一步加強干部隊伍建設，提升干部素質能力，加強黨員干部的思想教育和黨性錘煉，引導黨員干部始終保持清正廉潔的政治本色，為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。

(新媒體責編：wa12)