近年，在中鐵武漢電氣化局二公司“融創(chuàng)”文化理念的引領(lǐng)下，六盤水維管段以“融合融洽，創(chuàng)效創(chuàng)譽”為核心，持續(xù)推進文化建設(shè)與鐵路維管實踐深度融合，通過凝聚四種“心”力量、匯聚四股“力”資源，不斷提升團隊凝聚力和運維效能，為實現(xiàn)水紅鐵路安全暢通提供了堅實支撐。

融“忠誠之心”，聚“信念之力”，鑄就政治堅定的維管鐵軍：維管段黨支部始終將思想政治建設(shè)放在首位，推動主題教育與安全生產(chǎn)任務(wù)有機結(jié)合。通過黨支部書記帶頭講授黨課、組織黨員赴貴州長征文化數(shù)字藝術(shù)館開展“重走長征路”主題黨日活動，將紅色基因融入血脈。設(shè)立“黨員先鋒崗”“紅旗責(zé)任區(qū)”，打造“一崗一特色、一區(qū)一亮點”的示范體系。在冬季凝凍期間，柏果信號黨員責(zé)任區(qū)黨員24小時輪班除冰保通，以實際行動詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)，讓黨建引領(lǐng)成為凝聚人心的“強磁場”。

融“關(guān)愛之心”，聚“團隊之力”，營造暖心奮進的人才生態(tài)：以“三工建設(shè)”為抓手，落實“以人為本”理念，持續(xù)改善員工工作生活條件。六盤水維管段茅草坪信號工區(qū)地理位置偏遠，自然條件艱苦，員工在生活、交通等方面存在諸多不便。9月27日，維管段將茅草坪工區(qū)整體搬遷至雨格車站，新落成的雨格信號工區(qū)地理位置更優(yōu)，生活設(shè)施齊全，周邊生活便利，有效解決偏遠站點“吃住洗飲”難題。同時，雨格片區(qū)氣候涼爽舒適，為員工提供了更宜居的環(huán)境。除雨格工區(qū)外，松河、茅草坪、平田、白雞坡等工區(qū)的房屋大修工作也已陸續(xù)完成，幫助一線員工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中。推行“雙導(dǎo)師帶徒”制度，2024年培養(yǎng)4名青年骨干;建立“訴求臺賬”，累計解決職業(yè)發(fā)展、家庭困難等員工關(guān)切28項。結(jié)合重要節(jié)日開展文體活動，構(gòu)建“企業(yè)員工雙向奔赴”的和諧氛圍，增強隊伍歸屬感和凝聚力。

融“創(chuàng)新之心”，聚“技術(shù)之力”，提升智能高效的運維水平：面對山區(qū)鐵路維管難點，鼓勵員工開展“小革新、小發(fā)明、小改造”，成立“接觸網(wǎng)防覆冰”“信號設(shè)備抗干擾”等技術(shù)攻關(guān)小組，有效應(yīng)對山區(qū)雷雨天氣導(dǎo)致的設(shè)備故障。通過營造尊重首創(chuàng)、激勵突破的氛圍，攻克“冬季凝冰處置難”“隧道信號增強”等現(xiàn)場難題，顯著提升設(shè)備維護質(zhì)量與運維效率，為鐵路安全運行注入科技動能。

融“實干之心”，聚“攻堅之力”，鍛造能打硬仗的應(yīng)急鐵軍：二十三年來，維管段歷經(jīng)多次重大險情考驗，在2007年巨石撞擊橋墩、2008年冰災(zāi)，2009年潰壩，2015年銀山隧道涌水，2016年K154泥石流，2019年大窪頭隧道漏水等突發(fā)事件中，員工始終沖鋒在前。今年8月21日，水紅線松河至順場區(qū)間因強降雨封鎖，銀山隧道出現(xiàn)漏水和接觸網(wǎng)放電險情，段領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，黨員帶頭，42名應(yīng)急人員連續(xù)奮戰(zhàn)，13時34分順利開通，再次彰顯了“擋水墻”般的實干精神。

面向未來，六盤水維管段將持續(xù)深化融創(chuàng)文化實踐，進一步凝“心”聚“力”，以文化軟實力提升發(fā)展競爭力，為保障水紅鐵路安全暢通，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展再力新功。(諶雷、王婷)

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