“是否存在更優(yōu)人選？”“潛在的風險隱患還有哪些？”“根據(jù)您班組上報的設備停用信息，我想了解目前這些設備的存放位置與狀態(tài)……”為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題反彈回潮，近日，中交一航局一公司試驗檢測中心組建“陽光監(jiān)督小組”，由紀檢監(jiān)督員牽頭、2名業(yè)務骨干參與，深入各班組開展全覆蓋監(jiān)督檢查。檢查組通過高頻問詢、精準指導，全方位織密監(jiān)督網(wǎng)絡，將紀律監(jiān)督落到實處。

今年以來，試驗檢測中心始終遵循中央八項規(guī)定精神及作風建設要求，堅持把監(jiān)督前置、抓早抓小，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，檢測中心通過常態(tài)化開展警示教育、分層級談心談話、跨部門交叉檢查、不定期突擊檢查等多種措施，推動作風建設融入日常、形成長效，為檢測中心高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律保障。

創(chuàng)新監(jiān)督模式是試驗檢測中心深化作風建設的關鍵抓手，組成“陽光監(jiān)督小組”參與日常管理監(jiān)督檢查便是重要實踐。試驗檢測中心立足職能定位，聚焦重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新手段優(yōu)化監(jiān)督方式，堅決遏制老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，以馳而不息的韌勁糾治“四風”，著力營造風清氣正的干事氛圍。

“除紀檢監(jiān)督員外，小組成員均來自各班組中的業(yè)務骨干，他們扎根一線、群眾基礎深厚，且具備獨特的崗位視角，能有效彌補傳統(tǒng)監(jiān)督在信息獲取、視角覆蓋上的短板，為監(jiān)督檢查工作注入新活力。”試驗檢測中心紀檢監(jiān)督員介紹，“陽光監(jiān)督小組”實行輪班制，每次參與成員動態(tài)調(diào)整，更有利于全面排查隱患；監(jiān)督檢查前，紀檢監(jiān)督員會組織專題座談會，明確檢查重點、規(guī)范檢查流程，確保監(jiān)督檢查工作精準高效。

在監(jiān)督檢查過程中，“陽光監(jiān)督小組”深入業(yè)務管理、經(jīng)營核算、物資采購、薪酬管理等核心職能部門，構建“查資料+談思想+聽民意”三維監(jiān)督體系。其一，通過查閱工作臺賬、發(fā)票憑證等資料，精準排查是否存在違紀行為、管理漏洞及安全隱患；其二，以談心談話的形式，深入了解領導班子及干部職工是否存在接受管理服務對象宴請、違規(guī)使用公車等違紀苗頭；其三，主動與職工面對面交流，廣泛收集問題線索，讓監(jiān)督工作更具針對性與實效性。

“參加這次監(jiān)督檢查，讓我對紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵與價值有了更全面的認知。”來自鋼筋力學組的“陽光監(jiān)督員”在監(jiān)督檢查結束后坦言，“作為試驗班組的‘業(yè)余監(jiān)督員’，我會以此次經(jīng)歷為契機，積極傳遞正風肅紀的要求，助力檢測中心鞏固廉潔從業(yè)的良好風氣。”

除實地監(jiān)督檢查外，試驗檢測中心還搭建“線上+線下”立體監(jiān)督陣地。依托官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，定期推送廉政提醒、通報典型案例，以指尖上的“廉政警鐘”，引導廣大干部職工時刻繃緊紀律之弦、作風之弦，切實增強守住“廉關”的思想自覺和行動自覺。

“作風建設永無止境，糾治‘四風’更需常抓不懈，唯有精準監(jiān)督、靶向發(fā)力，才能持續(xù)凈化政治生態(tài)。”試驗檢測中心負責人表示，下一步，檢測中心將始終保持高壓態(tài)勢，對頂風違紀行為“零容忍”，嚴肅查處、絕不姑息，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，推動檢測中心廉潔風氣持續(xù)向上向好。（王曦倩）

(新媒體責編：wa123)