12月25日，在江西省彭澤縣松林礦的作業(yè)平臺上，擁有14年重卡駕駛經驗的老司機許先月，正站在一排整齊的新能源礦卡前，開啟他在中鐵四局江西江旺建材有限公司的新工作生涯。面對全新的環(huán)保設備與人性化的工作生活環(huán)境，

這位老師傅的礦山新故事，悄然開始。

清晨六點，天邊剛泛起魚肚白，許先月已精神抖擻地出現在松林礦工作平臺，參加班前講話。眼前，7臺碩大整齊的新能源礦卡一字排開，靜謐而充滿力量。起初，他心里不免打鼓：“這‘新玩意’我能整明白嗎?”作為首批被選中的新能源礦卡駕駛員，企業(yè)和廠家為他提供了專人培訓，很快，這輛“新裝備”成了他的得力伙伴。“幾乎沒有粉塵，噪音小，駕駛室里還有空調，冬天不冷夏天不熱，舒服多了。”許先月笑著說。

工作之余，他的生活也煥然一新。項目安排的員工宿舍位于辦公生活區(qū)內，25平方米的雙人間溫馨整潔，獨立衛(wèi)生間、空調、無線網絡一應俱全。“以前住集體宿舍，八人一間，洗澡都不方便�，F在回來就能洗上熱水澡，幸福感直接拉滿。”尤其讓他感到溫暖的是，即便是勞務派遣員工，也同樣享有這樣的住宿條件。“企業(yè)真的把我們當家人。”

安心，更來自健康的保障。針對礦山作業(yè)特點，企業(yè)為員工安排了包含粉塵防護與呼吸系統(tǒng)檢查的專項體檢，并建立個人健康檔案，進行長期跟蹤。“以前總擔心肺部問題，現在每年都有檢查，還有醫(yī)生指導防護，心里踏實多了。”許先月感慨道。

據了解，江西江旺建材有限公司作為中鐵四局首家商業(yè)礦山企業(yè)，自建設初期便將“綠色環(huán)保、員工幸福”置于重要位置，通過引進新能源設備、改善員工居住環(huán)境、健全健康保障機制，著力打造綠色礦山標桿。許先月的新生活，不僅是一名老司機的職業(yè)轉型，更成為這家企業(yè)踐行“幸福企業(yè)”理念、賦能地方發(fā)展的生動縮影。(伍翔)

(新媒體責編：wa12)