近日，在由廣州日報報業(yè)集團主辦的2025企業(yè)ESG趨勢洞察研討會上，廣東觀音山國家森林公園榮獲年度“可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新榜樣”稱號。作為“生態(tài)立園、文化立山”的嶺南文旅地標，其價值遠不止于自然生態(tài)的保育與文旅產業(yè)的開發(fā)。這座開園26年的國家森林公園，通過一系列高端論壇峰會，構建起獨特的“論壇文化”生態(tài)，持續(xù)輸出行業(yè)智慧與時代思考，已悄然成為粵港澳大灣區(qū)重要的思想交流平臺。

多元共生：觀音山論壇矩陣成型

縱觀觀音山主辦的論壇種類，逐漸呈現(xiàn)出“主題多元、層次豐富、持續(xù)深化”的特點，形成了以民營企業(yè)法治論壇為核心，多領域專業(yè)論壇協(xié)同發(fā)展的矩陣格局。接下來讓我們梳理一下那些在行業(yè)影響力深遠的論壇峰會。

>>生態(tài)文明國際對話論壇（2018年首辦，兩年一屆）

作為“生態(tài)立園”理念的延伸，該論壇聚焦全球生態(tài)文明建設的前沿議題。2018年首屆論壇即以“森林城市與可持續(xù)發(fā)展”為主題，吸引了聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署專家、國際自然保護區(qū)代表及國內生態(tài)學者參與。論壇創(chuàng)新性地將學術研討與實地考察結合，參會者親身體驗觀音山在生物多樣性保護、森林碳匯經營、生態(tài)修復等方面的實踐成果。第三屆論壇發(fā)布的《觀音山生態(tài)實踐白皮書》，已成為國內自然保護地生態(tài)管理的重要參考文本。

>>粵港澳大灣區(qū)文化旅游創(chuàng)新發(fā)展峰會（2019年首辦，年度）

依托觀音山作為嶺南文化旅游地標的實踐基礎，該峰會已成為大灣區(qū)文旅產業(yè)的重要風向標。峰會首創(chuàng)“文化資源IP化評估體系”，推動傳統(tǒng)文化資源的現(xiàn)代轉化。2022年峰會期間成立的“大灣區(qū)文化遺產活化聯(lián)盟”，成功促成了十余個跨界合作項目。觀音山自身“觀音文化節(jié)”“森林詩歌節(jié)”等品牌活動的運營經驗成為峰會上的經典案例。

>>民營企業(yè)家精神與文化傳承研討會（2022年首辦，年度）

此論壇深挖觀音山作為民營企業(yè)成功典范的文化內涵，探討在中國式現(xiàn)代化進程中民營企業(yè)家的精神特質與文化使命。論壇特別關注民營企業(yè)代際傳承中的文化維度，創(chuàng)設“父子對話”“師徒共話”等特色環(huán)節(jié)。觀音山創(chuàng)始人二十六年堅守“生態(tài)立園”初心的創(chuàng)業(yè)歷程，成為研討會反復解讀的鮮活教材。

核心聚焦：三屆民營企業(yè)法治論壇的深化之路

在觀音山多元論壇矩陣中，民營企業(yè)法治論壇以其精準的議題定位、務實的研討風格和持續(xù)的行業(yè)影響力，成為觀音山論壇文化中最具標識度的品牌活動。三屆論壇的演進，清晰勾勒出一條從“風險警示”到“賦能創(chuàng)新”再到“系統(tǒng)建構”的升級路徑。

第一屆：法治奠基——風險識別與合規(guī)啟蒙

2024年，首屆論壇在民營經濟面臨復雜法治環(huán)境的背景下召開，具有強烈的現(xiàn)實針對性。來自法律界、企業(yè)界及媒體界的近百位精英參與，論壇緊扣國家對民營經濟的關注重點，眾多法律界專家、學者齊聚一堂，深入探討民營企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的法治問題，并結合政策精神，針對觀音山在經營過程中面臨的一系列難題進行深入剖析，為完善相關法律法規(guī)、明確審批流程與標準、建立健全監(jiān)督機制等提供了建議，旨在營造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境。 ‌

后續(xù)觀音山還創(chuàng)新性地開展了“觀音山論劍”系列活動，進一步推動了東莞市依法治市的進程，并為民營企業(yè)發(fā)展提供了現(xiàn)實路徑和制度保障。

第二屆：賦能創(chuàng)新法治護航民營經濟高質量發(fā)展

2025年12月，由中國行為法學會和廣東觀音山國家森林公園聯(lián)合舉辦的第二屆民營企業(yè)法治(觀音山)論壇圓滿落幕。論壇以“法治護航民營經濟高質量發(fā)展”為核心議題，匯聚法學界、企業(yè)界權威力量，同期發(fā)布了民營企業(yè)法治主題征文活動優(yōu)秀成果，為民營經濟法治建設提供了多元解決方案。

全體專家圍繞《民營經濟促進法》落地、政企協(xié)同法治保障、民營企業(yè)權益保護等7大核心議題展開深度解讀，既輸出頂層法治思路，又分享一線實踐經驗，形成“理論+實操”的立體內容體系。

第三屆：法治融合——系統(tǒng)構建與生態(tài)營造

2026年將舉辦的第三屆論壇，站在更宏觀的視角，推動法治思維與企業(yè)經營全流程的深度融合。

2025年12月23日，國務院正式公布《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，并定于2026年2月1日起施行。該《條例》作為我國首部全面規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作的行政法規(guī)，標志著對行政權力的制約和監(jiān)督邁入制度化、規(guī)范化、長效化的新階段，其核心目標正在于“促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升依法行政水平，強化法治政府建設”。目前由組委會主辦的關于“2026第三屆民營企業(yè)法治(觀音山)論壇”征文活動正在進行中，有望給行業(yè)帶來新的思考和啟發(fā)。

論壇文化背后的觀音山方法論

在生態(tài)和文化之上，觀音山能夠成功培育出具有全國影響力的論壇峰會，源于其四個獨特的方法論：

生態(tài)位思維：觀音山精準定位自身在“生態(tài)保護-文旅開發(fā)-思想產出”鏈條中的獨特價值，選擇與自身基因契合的論壇主題，避免同質化競爭。

實踐錨點：所有論壇議題都根植于觀音山或參會企業(yè)的真實實踐，杜絕空泛討論。這種“案例-理論-方案”的研討邏輯，保證了論壇的務實性與產出價值。

開放架構：觀音山以“主辦但不主導”的姿態(tài)運營論壇，邀請權威機構共同承辦，吸納多元觀點，保持論壇的公共性與公正性。

長期主義：堅持論壇的持續(xù)舉辦與迭代升級，形成品牌累積效應。三屆民營企業(yè)法治論壇的演進軌跡，正是這種長期主義的體現(xiàn)。

超越會議經濟：觀音山打造全新思想策源地

而觀音山的論壇文化已超越傳統(tǒng)的“會議經濟”模式，實現(xiàn)了多維度的價值創(chuàng)造：

行業(yè)標準孵化器：多個論壇產出的指南、共識、評估體系，已事實上成為相關領域的行業(yè)參考標準。

政策建議通道：論壇匯集的企業(yè)共性問題與創(chuàng)新解決方案，通過內參、提案等形式進入政策視野，助力營商環(huán)境優(yōu)化。

人才培育平臺：論壇衍生出的培訓項目、實踐基地、研究課題，成為民營企業(yè)法治人才、ESG專業(yè)人才的培育土壤。

品牌價值升華：論壇活動將觀音山從“旅游目的地”提升為“思想策源地”，實現(xiàn)了品牌內涵的質變。

隨著論壇文化的成熟，觀音山正從一個地理坐標轉變?yōu)橐粋�思想坐標。觀音山的故事揭示了一個深刻啟示：在知識經濟時代，自然資源的最高價值可能不在于其直接的經濟轉化，而在于其孕育思想、催生對話、引領變革的潛能。當一座山成為思想的磁場、對話的容器、創(chuàng)新的搖籃，它的影響力便超越了地理邊界，成為時代精神的一部分。

從保護一片青山，到打造文旅地標，再到構建思想高地——觀音山的三次跨越，不僅是一部民營企業(yè)的成長史，更是一曲中國經濟社會轉型的生動注腳。在這里，法治與生態(tài)對話，商業(yè)與人文交融，傳統(tǒng)與創(chuàng)新共生，最終匯聚成推動可持續(xù)發(fā)展的強大力量。(張正義)

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