首批1個億助力員工買房、全員平均工資漲幅達15%、10億元回購股份用于員工股權(quán)激勵……從2017年年初到年尾，蘇寧為了給員工送福利不斷大招迭出。

2月13日，繼蘇寧控股集團董事長張近東一封家書寄語蘇寧快遞小哥、稱贊其為“春節(jié)最溫暖的力量”一天后，蘇寧又雙叒叕把福利搬進了蘇寧食堂，邀請國內(nèi)實力樂隊和員工代表表演歌曲串燒，提前為員工送上春節(jié)祝福。

 

（圖：蘇寧版“我是歌手”華麗上演）

據(jù)了解，這些天，在忙碌地為蘇寧員工發(fā)放年終大獎的同時，蘇寧也為員工份奉上了各種精神的盛宴。先是2月10日下午，“捉妖記”系列導(dǎo)演許誠毅攜主演梁朝偉突襲蘇寧總部百人員工宴，為蘇寧員工打Call。緊接著，南京實力樂隊又再次“空降”，精彩的表演讓整個食堂為之沸騰。不少人表示，“這些天，公司的年終福利簡直玩出了花。”

 

（圖：蘇寧版“我是歌手”華麗上演）

 

（圖：“捉妖記”系列導(dǎo)演許誠毅攜主演梁朝偉突襲蘇寧總部）

“人力資源是比貨幣資本更為重要的資本”，這是蘇寧控股集團董事長張近東掛在嘴邊的座右銘。自蘇寧成立以來，已經(jīng)圍繞員工福利形成了一整套完備的福利方案。除了常規(guī)的五險一金、員工宿舍等福利外外，蘇寧產(chǎn)業(yè)圈的資源也在惠及員工。免費看球、免費看電影、超低價員工內(nèi)購、婚宴折扣等一一上演，堪稱“服務(wù)一條龍”。

 

（圖:蘇寧食堂美食）

尤其引人注意的是，除了這些基礎(chǔ)的福利外，蘇寧更有 “大招迭出”。

去年年初，隨著各大銀行房貸收緊以及房貸利率的全面上浮，再加上本來就居高不下的房價，讓年輕人的“買房夢”愈加艱難。此時，張近東宣布首批拿出1個億助力員工買房，消息一出，這則新聞迅速登上微博熱搜榜榜首，再次刷屏，網(wǎng)友紛紛點贊。

在日前舉辦的年會上，張近東又大曬成績單：2017年全集團員工工資待遇年度漲幅達15%，大量提拔了85后、90后的年輕干部，已占到集團經(jīng)理級以上干部總數(shù)的67%。

 

（圖：蘇寧控股集團董事長張近東在2017蘇寧控股集團年終大賞上講話）

在距離春節(jié)一周左右的時間，2月9日，蘇寧易購又發(fā)布公告稱，擬使用最高不超過10億元的資金在二級市場回購公司股份，用作員工股權(quán)激勵計劃，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，而這樣的股權(quán)激勵已經(jīng)在蘇寧智慧零售發(fā)展中推進了多次。

“做百年蘇寧，社會企業(yè)員工，利益共享；樹家庭氛圍，溝通指導(dǎo)協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。”從蘇寧的價值觀不難看出，對員工的關(guān)懷已經(jīng)深深地刻在這家企業(yè)的骨子里了。

(新媒體責(zé)編：zpl)