在小編調(diào)研遼寧省創(chuàng)業(yè)企業(yè)的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)了這樣一家單位，沈陽(yáng)華威天下科技有限公司，這家公司雖然16年才成立，但卻沉積了與其他創(chuàng)業(yè)企業(yè)不一樣的底蘊(yùn)。這是一家民營(yíng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣、輿情監(jiān)控處理、軟件開(kāi)發(fā)、軟件培訓(xùn)等。在經(jīng)過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)在當(dāng)?shù)剡@家公司的成長(zhǎng)的速度幾乎是同類企業(yè)的最快的，而在短短的兩年時(shí)間里這家公司已經(jīng)快速的成長(zhǎng)為了當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

記著通過(guò)電話與華威天下創(chuàng)始人孫占威先生取得了聯(lián)系，并預(yù)約了采訪。在優(yōu)雅的音樂(lè)引導(dǎo)下我們走進(jìn)了華威天下。這是一個(gè)開(kāi)放式的辦公場(chǎng)地，極具沖擊力的現(xiàn)代化風(fēng)格。公司的前臺(tái)又是咖啡廳，在忙碌的工作氛圍中顯得又是如此的愜意，累了、乏了、困了，一杯弄弄的咖啡解決所有煩憂。在2000多平的超大辦公場(chǎng)地里我們感覺(jué)到了前所未有的愉悅。

而在見(jiàn)到華威天下創(chuàng)始人的時(shí)候，更是讓我們吃驚，創(chuàng)始人竟然是這樣的一位青年才俊，30出頭的年紀(jì)卻已經(jīng)創(chuàng)業(yè)了五六年!在大家看來(lái)這只是一個(gè)有些清秀有些內(nèi)斂的大男孩，卻怎么也不能與這偌大的企業(yè)聯(lián)系在一起。起初的他因?yàn)槟吧�而羞澀，而談到�?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，他卻侃侃而談，滿臉的興奮與自信。

在華威天下誕生之前，孫占威就已經(jīng)成立了工作組，并用幾年的心血組建了自己的初期團(tuán)隊(duì)。這個(gè)過(guò)程并不是一帆風(fēng)順，入駐互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)大軍一波又一波，在自我的尋求突破及惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中一波又一波的又被互聯(lián)網(wǎng)所吞噬，這就是現(xiàn)實(shí)，殘酷卻赤裸裸的真實(shí)!在撞的頭破血流后華威天下跌跌撞撞的成長(zhǎng)起來(lái)了，如今企業(yè)逐漸趨于完善與成熟，年?duì)I業(yè)額也突破了千萬(wàn)。孫占威也沒(méi)因此而自滿，他的豪言是，在未來(lái)3年里他要把華威天下培養(yǎng)成一個(gè)有特色，有底蘊(yùn)，有擔(dān)當(dāng)，有奉獻(xiàn)的企業(yè)，要讓華威天下不僅成為當(dāng)?shù)氐囊涣髌髽I(yè)，也真正的走出遼寧，走向全國(guó)，為全國(guó)人民服務(wù)。

在管理上華威天下一直遵循以人為本，企業(yè)不僅要在利益上讓員工有所得，也要關(guān)注員工的人文問(wèn)題，讓員工具有歸屬感，心甘情愿的為企業(yè)付出。馬云說(shuō)：?jiǎn)T工離職的原因無(wú)非是錢給少了，或心委屈了。那么錢到位，人文關(guān)懷讓員工有歸屬感，心不委屈就是華威天下管理一直所追求的，而華威天下不僅從辦公環(huán)境入手，也從一些生活的細(xì)節(jié)上對(duì)員工進(jìn)行關(guān)注，讓員工感到家一樣的溫暖。做到了這些，那么企業(yè)的業(yè)績(jī)自然也就上去了。孫占威說(shuō)。

在產(chǎn)品上華威天下主要以網(wǎng)絡(luò)推廣、企業(yè)輿情監(jiān)控處理、軟件開(kāi)發(fā)、軟件培訓(xùn)等為主，是地地道道的一家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司，在產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬的同時(shí)，更加注重服務(wù)。想客戶所想，憂客戶所憂，以誠(chéng)信鑄建合作基礎(chǔ)，用行動(dòng)保障客戶權(quán)益，這是華威天下所堅(jiān)守的原則。

在近兩個(gè)小時(shí)的洽談中，我們逐漸對(duì)這家企業(yè)有了更深層次的了解。而在之后當(dāng)?shù)卣�府機(jī)構(gòu)走訪調(diào)研也再次確認(rèn)了這是一家發(fā)展?jié)摿�巨大的企業(yè)，目前也是遼沈地區(qū)優(yōu)秀科技企業(yè)!

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