2018年7月17日，HOLIFOR 鴻來福珠寶(江西區(qū)域)兩周年慶活動在鴻來福珠寶隆重舉辦。來自江西區(qū)域內(nèi)的加盟商伙伴齊聚一堂，以“新形象、新未來”為主題，共同探討與解析新形勢下珠寶行業(yè)品牌提升與營銷策略、珠寶行業(yè)變革與經(jīng)營策略等主要議題，共謀發(fā)展。鴻來福珠寶總裁袁世民、常務副總裁胡浩、深圳斯動品牌咨詢公司董事長王風雷、哈伯遜智業(yè)集團董事長丁龍?zhí)业裙餐�出席了本次活動�?/p>

會議開場，鴻來福珠寶總裁袁世民先生發(fā)表了致辭，首先他對到場的加盟商伙伴和同仁們表示了熱烈的歡迎。他表示7月17日是慶賀HOLIFOR 鴻來福珠寶品牌建立的重要節(jié)日。這個日子的到來，也常常提醒著全體鴻來福人思考當初為什么出發(fā)，去向哪里。在時間的沉淀中，我們將不忘初心，用可靠的行動及高效的執(zhí)行力達成企業(yè)愿景，把HOLIFOR 鴻來福珠寶建設成為全國性的珠寶品牌。他圍繞品牌建設、市場拓展、內(nèi)部建設等三個方面，對鴻來福珠寶上一階段的發(fā)展和成績進行了簡要回顧。

在品牌建設方面，我們發(fā)布了全新的品牌形象，從VI到SI方面都進行了新形象的全面升級。確立了“新生代情感傳遞珠寶”的全新定位和“幸福為你而來”的品牌主張。與張碧晨、張韶涵等明星協(xié)作互動，充分發(fā)揮了粉絲經(jīng)濟的效益。瞄準銷售旺季和各節(jié)假日熱點開展了形式多樣的品牌傳播活動，打響了鴻來福珠寶品牌知名度。同時注重線上新媒體、自媒體的用戶傳播，在微博、百度品牌專區(qū)廣告等超級流量平臺提高曝光率。

在市場拓展方面，我們始終保持著與知名商貿(mào)體的良好合作。線下門店發(fā)展及布局不斷優(yōu)化，融合代表性商圈，進駐成熟且客流穩(wěn)定的商場。在天貓、京東等商城開展直播運營，打通線上營銷市場。

在內(nèi)部建設方面，我們從人才引進與培養(yǎng)、培訓課程與機制的建立都做了很多的工作。第一，打造了一批年輕有活力而且愿意跟隨企業(yè)發(fā)展、成長的骨干團隊。第二，落實“店經(jīng)理合伙人制”，激發(fā)銷售團隊的自主性、能動性，與員工共享價值成果。第三，形成了鴻來福珠寶的特色企業(yè)文化，優(yōu)化了內(nèi)部制度流程，保障高效運轉。第四，不斷完善培訓體系，開展了多期珠寶人員提升性培訓。第五，建立品牌工作標準化，成為品牌傳播的有力支撐點，緊跟品牌升級的發(fā)展趨勢。

本次慶典還特別邀請到深圳斯動品牌咨詢公司董事長王風雷、哈伯遜智業(yè)集團董事長丁龍?zhí)蚁壬�分別就“鴻來福品牌vi提升及營銷策略解析”、“珠寶行業(yè)的變革與經(jīng)營策略剖析”兩方面與到場嘉賓共同分享。

王風雷先生通過各種實際案例的講解，強調(diào)了品牌發(fā)展的重要性。他表示，一切創(chuàng)造顧客的行為總和就是營銷，而營銷的核心就是打造品牌。通過心智預售即指名購買，將品牌形象、logo及內(nèi)涵定義與產(chǎn)品的品類、特性聯(lián)系在一起。這種優(yōu)勢認知，能左右顧客的心智選擇。HOLIFOR 鴻來福珠寶要做的就是在顧客心中，將我們品牌與“新生代情感傳遞珠寶”聯(lián)系在一起，搶占顧客心智，達成銷售，贏得競爭。

丁龍?zhí)蚁壬鷦t以風趣幽默的互動語言、深入淺出的案例，打動了在場的嘉賓及同仁們。他傾囊相授，分享了許多珠寶服務的知識與經(jīng)驗，充分調(diào)動了加盟商們的積極性。他提到企業(yè)的目的是盈利，而老板是最好的銷售員。我們要將品牌信息通過自身潛移默化地傳遞給周圍人，樹立“個人品牌”影響力，從而影響身邊人。另一方面，我們要保證團體目標一致性，管理層與執(zhí)行層的行動同步性。樹立目標后，嘗試多種多樣的途徑方法，千方百計、想方設法地達到既定目標。丁龍?zhí)蚁壬鷱淖陨碡S富的經(jīng)驗出發(fā)，滿懷激情，生動活潑地將滿滿干貨傳遞給大家，對于各加盟商的實際經(jīng)營具有啟發(fā)和指導意義。

雄關漫道真如鐵。進入新的發(fā)展階段，HOLIFOR 鴻來福珠寶仍將以品牌發(fā)展為導向，不斷豐富品牌內(nèi)涵，為品牌發(fā)展提供源源不斷的強勁動力。在貨品結構、人員隊伍、服務配套、銷售體驗等方向探索前行，夯實基礎，多維度刷新升級當代消費者珠寶購物新體驗，迎來蛻變式發(fā)展。HOLIFOR 鴻來福珠寶正以全新的面貌向著更高、更遠的目標大步跨進，譜寫更加宏偉壯麗的嶄新篇章。

(新媒體責編：shang080503)