近日，新日股份發(fā)布了2018上半年度財報，各項指標可圈可點。其中，實現營業(yè)收入144,860.75萬元，同比增長21.87%，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤4,830.72萬元，同比增長31.49%。

2018年上半年財報的成績讓新日的每一份子，無論是員工、經銷商還是投資人都為之振奮，也讓消費者們對品牌及產品更加信賴。驕人的成績，得益于每一位“新日人”的不懈努力，更說明了公司戰(zhàn)略部署方向的正確性。報告期間，公司圍繞“提高產品質量穩(wěn)定性、加強核心技術創(chuàng)新、大力推進服務營銷”的三大核心思想，執(zhí)行“擴大國內市場份額、提高行業(yè)競爭地位”的年度經營方針，努力實現產品結構轉型升級、銷售網絡優(yōu)化提升、互聯網營銷融合，業(yè)務規(guī)模呈現良性增長趨勢。在具體深化執(zhí)行過程中，公司針對各個方面展開了腳踏實地、貫徹始終的改革工作：

•千錘百煉，深度優(yōu)化銷售渠道

公司自成立以來，一直堅持與經銷商共同發(fā)展的合作理念，公司龐大的經銷商隊伍為公司不斷擴大銷售規(guī)模、提高市場占有率和品牌影響力發(fā)揮了重要作用。

2018上半年，公司著力于對現有渠道進行改善，優(yōu)化業(yè)務能力弱的小型經銷商，通過引入資金雄厚的規(guī)模客戶，提高區(qū)域資源利用率。優(yōu)化調整業(yè)績平庸的經銷人員，自下而上提拔優(yōu)秀的業(yè)務員，既使區(qū)域狀態(tài)得到了改善，同時又提高了員工滿意度。上半年規(guī)�？蛻魯盗客�比增長51.59%。

目前，公司已建立了完善的經銷商管理制度，制定了嚴格的經銷商選擇流程，舉辦各種方式的培訓，幫助經銷商在經營中不斷完善和成熟;公司通過與經銷商簽訂產品銷售合同的方式，對經銷商日常運營各個方面予以指導和規(guī)范;并通過內部培訓機制，開展“人才無斷層”管理梯隊建設，培養(yǎng)了一批對經銷商開拓與管理有著豐富經驗的專業(yè)人才。

(經銷商培訓直播平臺)

•當機立斷，深耕細作電商平臺

“構筑綠色智能生態(tài)出行”是公司貫徹始終的品牌發(fā)展目標，公司始終堅持“用戶需求為基礎、研發(fā)創(chuàng)新為靈魂、文化底蘊為源泉、差異化為導向”的品牌理念。隨著大眾的消費水平不斷提高,消費觀念不斷升級，公司敏銳捕捉市場動態(tài)，積極推進國際貿易業(yè)務改革，優(yōu)化產品結構，從遍地開花式產品結構調整為具有新日特色的產品結構，其中晶致、獵鷹等自主產品實現良好口碑及銷售占比。

與此同時積極引導海外客戶建立新日品牌專賣店，擴大品牌影響力。為了更好開展新零售業(yè)務，公司于天貓簽署新零售合作備忘錄，并成為天貓新零售戰(zhàn)略合作先鋒。上半年電子商務業(yè)務銷量同比增長188.77%。

•風云際會，抓住新政探索新增點

今年5月的《電動自行車安全技術規(guī)范》國家標準(簡稱“新國標”)發(fā)布以來，我國的電動自行車領域發(fā)生了翻天覆地的變化。面對最嚴苛的新國標，新日電動車作為代表和領軍品牌迎難而上，率先用行動表達了對新國標的大力支持。

新國標的發(fā)布，進一步的規(guī)范和明確了電動自行車的技術要求，特別是加強了安全技術要求，公司已經提前根據新國標的精神進行了產品調整和儲備，提高了產品的強制性認證辦理速度，截至目前，公司已有19款產品已獲得強制性產品認證證書。同時，公司為了應對2019年的新國標實施，也加強了主要子公司電摩生產資質的辦理速度。

“2018年上半年，公司憑借領先的技術研發(fā)和產品創(chuàng)新能力、嚴格的質量控制體系、長期積累的品牌優(yōu)勢和運營經驗、覆蓋全國主要城市的營銷網絡和良好的服務質量，贏得了客戶對公司品牌、產品及服務的信任，使得營業(yè)收入處于穩(wěn)定增長的水平。在機遇與挑戰(zhàn)并存的未來，新日仍將堅持穩(wěn)固產品質量、加強技術創(chuàng)新、推進服務營銷的戰(zhàn)略方針，不斷改革優(yōu)化，將更優(yōu)秀、更安全的出行體驗帶給更多消費者，也擔好行業(yè)領頭羊角色，率領電動自行車行業(yè)嬗變的到來。”新日電動車新聞發(fā)言人、總裁辦主任陳開亞如是說道。

(新媒體責編：shang080503)