在“人口紅利”加速向“人才紅利”轉(zhuǎn)變的今天，政府、企業(yè)對(duì)高端人才的需求越來(lái)越旺盛。政府需要智庫(kù)協(xié)助決策，產(chǎn)業(yè)需要專家提供解決方案，企業(yè)需要高端人才作顧問(wèn)，但去那里尋找高端人才資源呢?

10月30日，豬八戒網(wǎng)與中科院旗下中領(lǐng)產(chǎn)業(yè)研究院簽訂合作協(xié)議，首期將有100名涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游、科技、環(huán)保等多個(gè)行業(yè)的中科院所屬專家入駐豬八戒網(wǎng)開(kāi)店運(yùn)營(yíng)，以自身的專業(yè)和智慧提供服務(wù)。不管是政府還是企業(yè)甚至是個(gè)人都可以通過(guò)豬八戒網(wǎng)向其購(gòu)買服務(wù)，咨詢交流。

據(jù)悉，這100名專家的入駐只是開(kāi)始，未來(lái)還會(huì)有大量專家陸續(xù)入駐豬八戒網(wǎng)，通過(guò)“聚 眾智、匯眾力”的方式，幫助政府和企業(yè)由點(diǎn)及面地充實(shí)智庫(kù)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

從做“事”到做“人”，借互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提升效率

據(jù)介紹，中科院中領(lǐng)環(huán)保技術(shù)研究院是中國(guó)科學(xué)院在長(zhǎng)江流域布局的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，擁有產(chǎn)業(yè)技術(shù)生態(tài)鏈、院士專家工作站等資源。以新型模式推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色升級(jí)，服務(wù)于綠色農(nóng)業(yè)、綠色建筑、清潔流域與環(huán)境治理等產(chǎn)業(yè)方向，正打造成為國(guó)際領(lǐng)先的科技研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)化基地、高端創(chuàng)業(yè)人才聚集地、及人才培養(yǎng)基地。

“以前我們是做‘事’的生意，現(xiàn)在也要做‘人’的生意�，F(xiàn)在我們借助豬八戒網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行更精準(zhǔn)的服務(wù)，同時(shí)對(duì)很多藏在深閨之中的高手進(jìn)行孵化，讓他們走到前臺(tái)面對(duì)市場(chǎng)，把他們推向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。”中領(lǐng)產(chǎn)業(yè)研究院董事長(zhǎng)任以偉等表示，“通過(guò)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)結(jié)合的方式，不但需求更明確，服務(wù)更精準(zhǔn)，而且提高了效率。”

專家更具實(shí)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，更能滿足需求

“前幾天一個(gè)省的科協(xié)主席聯(lián)系我，說(shuō)他們有一些企業(yè)想建院士站，但苦找不到資源，不知道聯(lián)系誰(shuí);重慶有一些區(qū)縣政府也表示進(jìn)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)需要專家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)研等工作來(lái)提供抓手和支撐，對(duì)高端專家的需求比較急迫�，F(xiàn)在通過(guò)我們就可以填補(bǔ)空白、解決問(wèn)題。”豬八戒網(wǎng)重慶公司總經(jīng)理魏云坤說(shuō)，中科院的專家都是真正行業(yè)深耕的人，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有高端技術(shù)，還有理論高度，更能滿足政府、企業(yè)對(duì)于高端人才的需求。

未來(lái)或?qū)⑿纬陕?lián)動(dòng)集聚，各個(gè)行業(yè)都將有一批專家進(jìn)行服務(wù)

此次我國(guó)最高端的人才庫(kù)與最大的人才共享平臺(tái)簽約，除了使政府、企業(yè)得到了一個(gè)獲取高端人才服務(wù)的途徑之外，還有利于專家資源的整合，通過(guò)最高端的專家?guī)��?dòng)各個(gè)行業(yè)地一批專家，在各個(gè)領(lǐng)域形成專家集群，從而更精準(zhǔn)高效地提供服務(wù)。

豬八戒網(wǎng)總裁王楠介紹，豬八戒網(wǎng)是一個(gè)人才共享平臺(tái)，人才共享的目的是服務(wù)，這些專家的智慧最終是服務(wù)到各個(gè)區(qū)域的產(chǎn)業(yè)尤其是實(shí)體經(jīng)濟(jì)，“此外，這些專家在平臺(tái)上開(kāi)店，從各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)企業(yè)需求，企業(yè)享受到需求后還能對(duì)店進(jìn)行評(píng)價(jià)，相當(dāng)于是把專家從高端的位置放低，企業(yè)直接可以和這些最高端的人才交流，更接地氣。以后這些專家如果每人都開(kāi)一個(gè)店，每人都在各自的領(lǐng)域帶領(lǐng)一批專家教授進(jìn)行人才共享服務(wù)，力量變得更強(qiáng)，服務(wù)更精準(zhǔn)，意義也就更大了。”

(新媒體責(zé)編：shang080503)