中國正在向著社會主義現(xiàn)代化強國進發(fā),企業(yè)對人才的需求量巨大,人才怎么培養(yǎng)?關(guān)鍵看教育。教育是國家發(fā)展的基石,事關(guān)民族興旺、人民福祉和國家未來,教育事業(yè)涉及千家萬戶。近日,遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:智慧能源 股票代碼:600869)控股子公司安徽電纜股份有限公司(簡稱:安纜)學院舉行揭牌儀式。

安纜學院揭牌儀式

回溯教育初衷 電纜業(yè)首家企業(yè)大學

“精品源于人品,思想源于夢想”。遠東控股集團創(chuàng)立伊始,把教育、產(chǎn)業(yè)、慈善事業(yè)列為并重的三大事業(yè)。2010年5月26日,遠東大學舉行了隆重的揭牌儀式,標志著中國電纜業(yè)首家企業(yè)大學成立。

遠東大學揭牌儀式

遠東大學自成立以來,始終以成為世界一流企業(yè)大學為目標,為企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展培育并輸出源源不斷的人才,現(xiàn)設(shè)有管理學院、生產(chǎn)學院、營銷學院、致良知四合院、福斯特學院等�，F(xiàn)今成立的安纜學院,旨在通過加強組織領(lǐng)導,整合優(yōu)質(zhì)資源,為安纜員工提供更多專業(yè)、通用技能知識培訓,完善安纜的人才培養(yǎng)體系,指導業(yè)務(wù)的實踐和發(fā)展。

遠東大學始終秉持“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”的使命和“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的理念,制定了基于“學業(yè)•職業(yè)•事業(yè)”的人才培養(yǎng)規(guī)劃,追求企業(yè)與員工的雙贏,對內(nèi)本著“遠東給你致富的崗位,還給你致富的智慧”的人才培養(yǎng)理念,為員工提供系統(tǒng)的學習平臺、提升平臺、晉升平臺;對外本著“分享遠東文化,共享遠東智慧”的培訓管理理念,為合作單位、廣大學員提供實地考察和案例教學等一系列實戰(zhàn)化市場營銷管理等服務(wù)。

遠東大學是在總結(jié)遠東為員工全面、系統(tǒng)、持續(xù)培訓的經(jīng)驗,整合與遠東有良好合作傳統(tǒng)的北京大學、清華大學、南京大學、東南大學、上海交通大學、哈爾濱理工大學、江南大學、上海電纜研究所等優(yōu)勢資源的基礎(chǔ)上成立的企業(yè)大學,為合作單位提供案例教學和實地考察服務(wù)。

遠東大學名譽校長蔣錫培也曾提出“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”的校訓,希望遠東大學培訓的員工和學員都要提高標準,讓自己的行動有價值、有產(chǎn)值,通過服務(wù)社會來體現(xiàn)我們創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富。

全球化浪潮下的遠東大學

在全球化的浪潮之下,電纜制造業(yè)逐漸呈現(xiàn)出全球化、精益化、協(xié)同化、服務(wù)化、綠色化和智能化的發(fā)展態(tài)勢,在此種背景下,作為電纜行業(yè)首家企業(yè)大學,遠東大學更加要充分把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,圍繞“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”的使命及3.0的戰(zhàn)略要求,立足于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及三大事業(yè)定位,推進自身戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,進一步豐富自身的定位和功能。

同時,遠東控股集團的員工們面對日益激烈的市場競爭,迎接未來知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),接受良好的企業(yè)教育,已逐漸成為遠東人生存發(fā)展的第一需要和終身受益的財富。

依據(jù)遠東控股集團發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)定位,遠東大學除了優(yōu)質(zhì)服務(wù)原本電纜產(chǎn)業(yè),還將增設(shè)鋰電學院、航空學院及其他子公司學院,并在內(nèi)部建立前臺、中臺、后臺管理模式,推進大學內(nèi)部協(xié)同、資源靈活調(diào)度、整體系統(tǒng)化管理,并將在培訓體系、課程體系、講師體系、知識管理體系、品牌塑造體系等方面進行“五位一體”的全方位建設(shè)。

在遠東大學,“授人以魚,不如授人以漁”。巧妙利用技術(shù)型人才保障社會經(jīng)濟化、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化等各個方面的發(fā)展,幫助受教育員工獲得通過培訓來接受和各類職業(yè)的崗位作業(yè)技能�；�于遠東大學的知識管理規(guī)劃,知識管理團隊根植于基礎(chǔ)部門,在實踐中積累,讓隱性知識顯性化、顯性知識系統(tǒng)化,通過集團培養(yǎng)的內(nèi)部講師團隊把復雜問題簡單化、專業(yè)語言通俗化,開發(fā)內(nèi)部教材、開展培訓課程,實現(xiàn)知識在企業(yè)內(nèi)部的積淀與升華。

企業(yè)要想發(fā)展,必須把員工的能力和潛力放在首位,企業(yè)要通過對員工的持續(xù)教育使員工擁有更多的技能,從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。 未來,遠東大學將與攜手安纜學院共同進步,扎實做好人才培育工作,從“心”和“術(shù)”兩個維度構(gòu)建立體式賦能平臺,持續(xù)開發(fā)人力資源、心力資源,提升組織能力,激發(fā)組織活力,讓安纜學院與遠東大學的發(fā)展邁向新臺階。

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