導(dǎo)語：隨著5G牌照的正式下發(fā)，BIM技術(shù)的應(yīng)用贏得了一個新的爆發(fā)期。然而，要建立與BIM技術(shù)所對應(yīng)的整套人才培養(yǎng)體系卻不是一件容易的事兒�！吨墙场返谑�三期，對話河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院BIM總監(jiān)，河北省三三三人才，張現(xiàn)林教授。談一談職業(yè)BIM教育的現(xiàn)狀與未來。

河北雄安，起步區(qū)100平方公里的土地上，大量的建筑工程項目正在火熱地施工中。作為繼深圳經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)之后又一具有全國意義的新區(qū)。國家對于雄安新區(qū)的城市建設(shè)也提出了“打造國際一流水準，建設(shè)標桿城市”的硬性要求。

在這些高要求的背后，一個龐大的人才輸送體系正悄然成型。體系的背面，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院功不可沒。五十年來，這所成立于1958年的職業(yè)高校始終默默無聞地為全國各地培養(yǎng)著專業(yè)的建筑人才。近幾年，更是為新區(qū)的建設(shè)輸入了大量的新技術(shù)，新材料和高端人才。尤其是在BIM應(yīng)用領(lǐng)域，河北職院正在發(fā)揮著越來越舉足輕重的作用。

 

 

如何緊跟市場動態(tài)培養(yǎng)出專業(yè)對口的高端人才?如何平衡市場需求與教學(xué)任務(wù)間的矛盾?BIM技術(shù)所帶來的根本變革又是什么?我們一起來學(xué)習(xí)一下張現(xiàn)林教授的經(jīng)驗。

計支寶：就目前職業(yè)教育的現(xiàn)狀而言，最讓您擔(dān)心的一件事是什么?

張現(xiàn)林：最擔(dān)心的問題還是脫節(jié)，進一步加快專業(yè)和建筑信息模型(BIM)職業(yè)標準融合，深化“三教”改革，培養(yǎng)出符合雄安標準、雄安質(zhì)量要求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，這是我們最著急的。

計支寶：能簡單介紹一下建筑行業(yè)課程改革的方向嗎?

張現(xiàn)林：我們的專業(yè)如何與建筑信息化技術(shù)相結(jié)合，這是當(dāng)前最急迫的一個課題。我們從2011年開始BIM的探索與教學(xué)改革。從課題的研究到設(shè)立教學(xué)工作室，到人才培養(yǎng)方法的尋找，一直到我們所有的專業(yè)都增加了BIM技術(shù)相關(guān)課程。應(yīng)該說我們的課程改革是和行業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān)的。

計支寶：面對這種教學(xué)和社會應(yīng)用不匹配的問題，我們是怎樣應(yīng)對的?

張現(xiàn)林：我們這幾年圍繞信息化發(fā)展和人才培養(yǎng)這一塊，打造了“2121”的生態(tài)系統(tǒng)。簡單地介紹就是兩個聯(lián)盟+一個技術(shù)中心+兩院+一個孵化器。

兩個聯(lián)盟：河北省BIM技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟，北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，通過這兩個聯(lián)盟，我們初步搭建了校企合作的大平臺。目前已經(jīng)包括100多家企業(yè)，包括設(shè)計、施工、咨詢、軟件等大中小型企業(yè)。

一個技術(shù)中心：就是通過前兩個聯(lián)盟打造的BIM技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心，通過這個中心來集中BIM技術(shù)的應(yīng)用。

兩個學(xué)院：包括數(shù)字建筑研究院和數(shù)字建造學(xué)院。數(shù)字建筑研究院實際上是我們和河北招標集團共同開展的，在BIM、招投標、發(fā)電廠等領(lǐng)域都有應(yīng)用與合作。數(shù)字建造學(xué)院則是我們跟北京谷雨、北京建誼集團、深圳斯維爾共建的人才培養(yǎng)基地。

一個孵化器：我們依托于這個聯(lián)盟，搭建了一個網(wǎng)絡(luò)孵化平臺，進行BIM 的咨詢，服務(wù)，介紹，推廣。讓我們的學(xué)生負責(zé)運營，用來提升我們學(xué)生的創(chuàng)業(yè)科研能力。

到目前為止，已經(jīng)有2300多名學(xué)生，通過這個平臺得到了鍛煉。同時，在聯(lián)盟中還有十幾家高校也參與了我們的計劃。

 

 

計支寶：我們在BIM聯(lián)盟中，具體是怎樣實現(xiàn)人才培養(yǎng)計劃的?

張現(xiàn)林：我們主要是采取1233模式，依托我們上面提到的一個生態(tài)系統(tǒng)，企業(yè)學(xué)校雙主體育人，三個方向(BIM能力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，專業(yè)能力)實現(xiàn)三個層次能力遞進體系。在這個過程中，我們第一年首先解決BIM建模的問題，讓BIM不單純作為一個建模的軟件，而是作為一個知識的載體。和我們的房建，CAD制圖等課程相結(jié)合。第二年，我們來解決專業(yè)應(yīng)用能力。主要是實現(xiàn)BIM技術(shù)在成本管理、施工質(zhì)量管理、進度管理等方面專業(yè)應(yīng)用。第三年，就是綜合應(yīng)用，我們通過企業(yè)的真實項目來提升學(xué)生的綜合能力。

計支寶：怎樣看待職業(yè)教育的市場化趨勢?職業(yè)院校在雙方的合作中主要會發(fā)揮怎樣的作用?

張現(xiàn)林：國務(wù)院已印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》【2019】4號，明確了職業(yè)教育和普通教育是兩種不同教育類型，把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展中更加突出的位置。學(xué)校與合作企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)等方面開展合作，可獲得智力、專利、教育、勞務(wù)等報酬。企業(yè)可依法履行職業(yè)教育的義務(wù)，利用資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、設(shè)備等要素參與職業(yè)教育，按規(guī)定享受減免稅收等優(yōu)惠政策。院校和企業(yè)深度合作，形成命運共同體。

計支寶：職業(yè)院校在與企業(yè)的合作中，具體會面臨哪樣的難題?

張現(xiàn)林：最大的挑戰(zhàn)還是利益訴求點的不同。從企業(yè)角度一定是追求利潤的。從學(xué)校的角度，首要的任務(wù)是培養(yǎng)人才。同時我們的老師和同學(xué)能夠在實際的案例中取得教學(xué)和科研上的成果以及一定程度的收益。怎樣在教學(xué)和產(chǎn)生收益兩者之間做好平衡，就是值得我們當(dāng)前認真思考的問題。

計支寶：如何看待建筑行業(yè)，尤其是職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)人才流失的現(xiàn)象?

張現(xiàn)林：首先我們應(yīng)該客觀地看待這個現(xiàn)象，這是社會發(fā)展的一個必然趨勢，青年學(xué)生和科研教學(xué)人員，對美好生活的向往，會自然地促使人才的流動。但是在我們建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的過程中，我覺得我們的學(xué)生要充分學(xué)習(xí)新技術(shù)，要爭取走向技術(shù)的高端。而不是處于低端。我們很多人對這個行業(yè)不夠了解，認為在工地很苦，不愿從事這個行業(yè)。隨著建筑業(yè)信息化、工業(yè)化的進展，建筑業(yè)將實現(xiàn)標準化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智能化應(yīng)用的全新建造方式，信息化人才缺口非常大，加快適應(yīng)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的人才培養(yǎng)是解決這一問題的關(guān)鍵。

計支寶：當(dāng)前行業(yè)對什么類型的人才更加青睞?

張現(xiàn)林：復(fù)合型技術(shù)技能人才是最受歡迎的。 近幾年，我們培養(yǎng)的掌握BIM技術(shù)的畢業(yè)生非常受企業(yè)的歡迎，在市場上都供不應(yīng)求。已經(jīng)有近百位學(xué)生都成為各個單位BIM中心負責(zé)人的崗位。這就是對我們目前職業(yè)教育改革的一種肯定。

計支寶：在您看來，目前信息化發(fā)展過程中，呈現(xiàn)了怎樣一種趨勢呢?

張現(xiàn)林：現(xiàn)在的工程信息化已經(jīng)進入BIM3.0時代。從以往的典型工程的應(yīng)用發(fā)展到了普及應(yīng)用階段、從建筑信息的單項應(yīng)用發(fā)展到集成應(yīng)用階段、從單平臺發(fā)展到多平臺協(xié)同應(yīng)用階段。隨著5G、大數(shù)據(jù)、云計算時代的來臨，工程信息化的瓶頸問題將迎刃而解。因此，市場對BIM人才的需求也將快速增長。

 

 

計支寶：目前河北省內(nèi)，BIM應(yīng)用的發(fā)展情況如何?

張現(xiàn)林：從全省整體情況來看，無論從政策推廣上來說，還是從人才激勵政策上來說與北京、上海等城市還存在較大差距。畢業(yè)生更多地會選擇走向北京、天津。目前，河北省面臨重大發(fā)展機遇暨京津冀一體化和雄安新區(qū)建設(shè)。河北雄安新區(qū)管理委員會印發(fā)《雄安新區(qū)工程建設(shè)項目招標投標管理辦法(試行)》的通知，在招標投標活動中，全面推行建筑信息模型(BIM)、城市信息模型(CIM)技術(shù)，實現(xiàn)工程建設(shè)項目全生命周期管理。這對河北省BIM技術(shù)的發(fā)展起到了很好的引領(lǐng)作用。我相信未來幾年河北省建筑信息化水平將迅速縮小與北京、天津的差距。

計支寶：您覺得阻礙BIM技術(shù)落地的主要因素是什么?

張現(xiàn)林：我認為首先是人才的培養(yǎng)難度問題。一個企業(yè)實施BIM戰(zhàn)略，一定需要大量的BIM人才，從管理層到項目層。而從當(dāng)前情況來看，這種人才的儲備是不足的。第二個主要原因是，管理層必須要對BIM技術(shù)有足夠的重視。因為BIM不單單只是一種技術(shù)，而是一種全新的管理模式，從工程管理到項目的流程管理，都需要新的思維和新的認識。我們一定要跟上技術(shù)發(fā)展的趨勢，才能把BIM應(yīng)用得更好。

結(jié)語：如今，關(guān)于雄安新區(qū)的好消息不斷傳來，一批又一批的年輕人正紛紛翹首以盼。希望在這樣一片古老而又充滿生機的土地上，干出一番新的成績。在他們的背后，張現(xiàn)林教授與他的團隊正在夜以繼日地培養(yǎng)著更多的復(fù)合型人才，他們中的每一個，都將會是這個行業(yè)的未來!

(新媒體責(zé)編：shang080503)