8月28日至29日，天安財(cái)險(xiǎn)副總裁張宇生赴廣西分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，總公司人力資源部總經(jīng)理劉培旭、廣西分公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人王奇臨隨同調(diào)研。

8月28日，到達(dá)廣西后，副總裁張宇生一行拜會(huì)了廣西銀保監(jiān)局羅瑛副局長(zhǎng)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)處處長(zhǎng)侯永峰，就當(dāng)前市場(chǎng)情況、監(jiān)管情況、公司經(jīng)營(yíng)情況等進(jìn)行了充分的溝通和交流。

當(dāng)天上午，調(diào)研組到南寧中心支公司開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研， 聽(tīng)取中支業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)，并與中支人員 探討 機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)展遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)和痛點(diǎn)，共同尋求有效對(duì)策。分公司班子成員全程陪同。

當(dāng)天下午，分公司組織召開(kāi)圍繞分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的座談會(huì)，本部中層干部和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)上， 副總裁張宇生聽(tīng)取分公司各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào);了解廣西監(jiān)管環(huán)境、市場(chǎng)自律、同業(yè)主體發(fā)展趨勢(shì)等情況; 逐一解答 了參會(huì)人員所 關(guān)心的 經(jīng)營(yíng)發(fā)展 瓶頸 、 部門協(xié)調(diào) 、 渠道建設(shè)、人才隊(duì)伍搭建等問(wèn)題，并與大家進(jìn)行了積極互動(dòng) 。張總的一席話幫助參會(huì)人員 捋清了工作思路。張總指出，大家要在工作中勇于擔(dān)責(zé)，要為基層員工樹(shù)立榜樣。

8月29日， 分公司組織召開(kāi)分公司班子建設(shè)會(huì)議。會(huì)上， 張總表示， 廣西分公司全體員工要在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力面對(duì)廣西市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰(zhàn);面對(duì)動(dòng)態(tài)的發(fā)展環(huán)境，大家絕不要心存懈怠和畏難情緒 ，而要積極應(yīng)對(duì)、苦練內(nèi)功。張總強(qiáng)調(diào)，新班子要給員工信心，幫助機(jī)構(gòu)解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題。要迅速建立績(jī)效文化，執(zhí)行文化和信任文化。一是鼓舞士氣，打好敬業(yè)牌;二是智慧經(jīng)營(yíng)，打好管理牌;三是創(chuàng)新發(fā)展，打好渠道牌。

會(huì)上，總公司人力資源部總經(jīng)理劉培旭 宣讀廣西分公 司班子成員調(diào)整及安排。(廣西分公司 陳彩霞 黃暢)羅建原

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