8月31日，河南分公司組織開展了“綜合條線專業(yè)技能大比武”競賽活動，目的是提升綜合條線人員工作技能，加強綜合條線基礎(chǔ)管理。在 分公司總經(jīng)理室大力支持下， 工會牽頭組織 競賽活動 ，人事、行政、財務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)條線協(xié)作配合，全轄各機構(gòu)積極響應(yīng)， 來自 綜合條線的30余名選手參加了比武競賽。

活動采取筆試和機試的方式進行。 筆試是閉卷考試，分人事、行政、財務(wù)、風(fēng)控四張試卷，主要考核選手的基礎(chǔ)管理知識、應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度。

機試是模擬操作，通過上機作文和OA系統(tǒng)提交簽報請示，主要考核選手對機構(gòu)管理規(guī)范、OA系統(tǒng)基礎(chǔ)操作、公文寫作基本規(guī)范和格式、職場管理基本流程的掌握情況。

根據(jù)競賽規(guī)則，結(jié)合機構(gòu)工作實際和崗位人員情況，每家機構(gòu)選派1-3名參賽選手，可一人考一門，也可一人考多門。 對人事、財務(wù)、風(fēng)控條線，由評委依據(jù)標準答案，雙人打分復(fù)核計算競賽結(jié)果; 對行政條線，評委將綜合筆試和機試比武情況，按照65%： 35%賦分比例，確定競賽結(jié)果。 活動設(shè)立了單項獎和“個人全能”獎，每項取前三名，分設(shè)一二三等獎。

最終，分公司營業(yè)部劉瑞麗、 焦作中支程靜靜等8位同志脫穎而出，分別榮獲各獎項的一、二、三等獎。

頒獎會上，分公司總經(jīng)理郝志明向獲獎選手頒發(fā)了獎金和證書，并做重要講話。 郝總要求，大家要明確綜合崗位職責(zé)定位，認真學(xué)習(xí)條線基礎(chǔ)知識、工作流程和溝通方法，熟練掌握上級部門各項工作的規(guī)定和要求，當(dāng)好機構(gòu)大內(nèi)總管。通過競賽活動積極 推動實現(xiàn)三個基本目標： 一是熟悉管理制度，對分公司各項管理規(guī)定和工作職責(zé)做到“心中有數(shù)”。 二是提高個人 專業(yè)能力， 通過在崗學(xué)習(xí)及實踐不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高工作能力。 三是激發(fā)學(xué)習(xí)動力，結(jié)合 公司發(fā)展和 自身職業(yè)生涯規(guī)劃，補短板，找差距，與公司共成長、齊進步。 (河南分公司 胡曉)羅建原

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