10月30日(星期三)上午,根據(jù)區(qū)委工作部署和“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃,嶗山區(qū)科技創(chuàng)新委員會(huì)組織召開全體工作人員會(huì)議,聆聽了區(qū)委副書記、區(qū)科創(chuàng)委黨工委書記、主任王清源同志專題黨課。區(qū)委第四指導(dǎo)組張賢玥組長(zhǎng)、科創(chuàng)委機(jī)關(guān)全體工作人員,青高科公司、巨峰科創(chuàng)公司、微電子公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議。王清源書記以“在真抓實(shí)干中踐行初心使命”為主題,圍繞“實(shí)干”的重要性和緊迫性、“實(shí)干”的重點(diǎn)和方法、鑄造“實(shí)干”的干部隊(duì)伍等三個(gè)方面談了對(duì)黨員初心使命的思考和感悟,引發(fā)了全體人員共鳴。

王清源書記指出:

實(shí)干是新時(shí)代黨員干部的基本要求,是踐行初心使命的最好詮釋,是推動(dòng)我區(qū)科創(chuàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。

自2015年改革組建區(qū)科創(chuàng)委以來(lái),全體科創(chuàng)人頂住經(jīng)濟(jì)下行壓力,堅(jiān)持“緊盯前沿、打造生態(tài)、沿鏈聚合、集群發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)組織理念,聚力打造智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、虛擬現(xiàn)實(shí)、微電子等“六條百億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈”,引進(jìn)了中科曙光等一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,培育出3家獨(dú)角獸企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到359家,青島“芯谷”、“中國(guó)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)之都”等發(fā)展名片在全國(guó)范圍內(nèi)打出了知名度,嶗山區(qū)在2019年中國(guó)創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)區(qū)排行榜中名列第26位、居全省第一,等一系列成績(jī)都是靠實(shí)干取得的。

當(dāng)前,全區(qū)科創(chuàng)工作面臨爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,破解重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)難題,大力推進(jìn)“雙招雙引”,優(yōu)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局,進(jìn)一步打造全生態(tài)的科技體系,激發(fā)全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力等難點(diǎn)問題,也必然依靠實(shí)干。

全委上下要增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,大力弘揚(yáng)實(shí)干精神、崇尚實(shí)干作風(fēng),實(shí)打?qū)嵉刈ズ妹宽?xiàng)工作,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)不斷加快科創(chuàng)工作高質(zhì)量發(fā)展步伐,在實(shí)干中踐行初心使命。

會(huì)議要求,各部門、各平臺(tái)公司,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記講話精神,會(huì)后要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。要緊盯年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和市級(jí)考核指標(biāo)完成,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提振精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以實(shí)際行動(dòng)在全區(qū)樹立科創(chuàng)委良好整體形象,打響科創(chuàng)品牌,奮力在全區(qū)百日攻堅(jiān)行動(dòng)中展現(xiàn)新?lián)��?dāng)、干出新作為,以真抓實(shí)干的成果確保主題教育的成效,推動(dòng)科創(chuàng)工作再上新臺(tái)階。

主題黨課結(jié)束后,科創(chuàng)委副主任李虎主持召開了創(chuàng)新園園區(qū)企業(yè)交流座談,聽取了普民新能源、宇科軟件、眾合萬(wàn)象等重點(diǎn)公司在企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的突出問題及對(duì)園區(qū)營(yíng)商環(huán)境打造、企業(yè)服務(wù)管理以及對(duì)科創(chuàng)委工委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作方面等方面的意見建議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)對(duì)企業(yè)提出的部分問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決,尤其對(duì)企業(yè)提出的人才政策、人才公寓、創(chuàng)新園周邊停車、物業(yè)收費(fèi)等具體問題進(jìn)行了解答,對(duì)短期不能辦結(jié)事項(xiàng)列出辦理計(jì)劃,細(xì)化責(zé)任分工,列入督查事項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各部門要進(jìn)一步暢通與企業(yè)溝通渠道,推進(jìn)園區(qū)公共服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè),完善企業(yè)需求響應(yīng)機(jī)制,定期召開園區(qū)企業(yè)座談會(huì),聽取企業(yè)意見建議,切實(shí)做好服務(wù)企業(yè)工作,在提效率、強(qiáng)服務(wù)中不斷提升執(zhí)行力和落實(shí)力,推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效,在真抓實(shí)干中踐行初心使命。

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