本網(wǎng)訊 （李紅梅） 近來，北斗獵頭(集團)將公民道德教育作為企業(yè)文化建設的重要內容，在全體干部員工中積極開展“弘揚時代新風行動”，使員工道德修養(yǎng)與綜合素質提升相結合，與誠信經營相結合，與企業(yè)核心價值觀的踐行相結合，全司上下充滿了浩然正氣。據(jù)悉，這也是北斗獵頭深入貫徹落實中央《新時代公民道德建設實施綱要》相關精神的具體行動。

北斗獵頭是一家專注于中高端人才供給的專業(yè)平臺，自創(chuàng)立以來，就高度重視員工職業(yè)道德教育，并將道德建設作為企業(yè)文化建設的重要內容。公司董事長、作家蜀水提出：“中華民族偉大復興需要更多更好更優(yōu)的高端人才，作為專門服務于高端人才的北斗獵頭，面對的服務對象都是國際國內的高端管理和技術人才，他們是社會上綜合素養(yǎng)相對較高的群體，如果獵頭從業(yè)者素質不高，是對接不了、服務不好的。唯有努力提升自身隊伍的綜合素質，尤其是道德修養(yǎng)，才有交流與溝通的對等性，才具備為高端人才提供高效服務的過硬條件。”

獵頭企業(yè)有其特殊的行業(yè)操守，重點體現(xiàn)在兩個方面，一是“保密”，由于獵頭從業(yè)者在為企業(yè)客戶及人選服務的同時，會不同程度地了解和掌握到服務對象的相關秘密，因而是負有保密義務的;二是“重信”，獵頭從業(yè)者做的是給企業(yè)客戶找到合適的人才，給人選找到合適的崗位，一旦受托，就要有“承諾是金”意識，要想方設法向服務對象兌現(xiàn)承諾。這兩個方面的行業(yè)操守，也是獵頭企業(yè)及其從業(yè)者必須重點遵循的職業(yè)道德。

為此，北斗獵頭始終將干部員工的職業(yè)道德修養(yǎng)作為招聘和考評的頭等大事。在“才”與“德”的雙重要件中，堅持“以德為先”，并在企業(yè)文化建設中，將員工道德建設作為其重要內容，持之以恒，以確保做一個有道德、重信諾、負責任的獵頭平臺。

據(jù)悉，北斗獵頭開展道德教育，首先是加強愛國主義教育。此前，北斗獵頭已將愛國主義教育作為企業(yè)精神的核心教育，在全體干部員工中進一步樹立愛黨愛國思想。“國家利益”至高無上，這也是全世界人民共同堅守的最基本的信條。北斗獵頭除了積極開展向張富清老同志學習，舉行愛國詩朗誦，主旋律文藝演出，舉辦《愛祖國勿須理由》專題講座，以及支持單位黨團員開展各種愛黨愛國活動外，公司董事長、作家蜀水還親自撰寫《關于愛祖國的理由》、《中國明天更輝煌》、《香山紅葉傳承著紅色基因——香山秋色》等多篇有關愛國題材的文學作品，通過寓教于文，潛移默化地教育全體干部員工。這些宣揚社會公德、傳播正能量的稿件被近20萬網(wǎng)絡媒體刊發(fā)和轉載。

其次，是通過開展一系列慈善公益活動，培養(yǎng)干部員工良好的道德情操。比如，已經堅持了6年之久的藏區(qū)助學濟困活動、貧困山區(qū)留守兒童關愛活動等，累計對藏區(qū)及貧困山區(qū)近200個困難學生、留守兒童、在校大中小學生給予了學習和生活上的幫扶，并和孩子們一起做游戲，一起上科學實驗課，給孩子們講革命英雄故事，讓參與其間的干部員工也都凈化了心靈，得到了洗禮，受到了教育。

再次，在強化獵頭“保密”、“重信”行業(yè)操守基礎上，進一步豐富道德建設的內容。比如近來在全體干部員工中啟動的“弘揚時代新風行動”，就是在中央《新時代公民道德建設實施綱要》頒發(fā)后，北斗獵頭在進一步強化道德建設上作出的積極響應，也是公司在道德建設上的一次進一步完善。

在這個行動中，公司把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設作為著力點。推動踐行以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內容的社會公德，鼓勵干部員工在社會上做一個好公民;推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，鼓勵干部員工在工作中做一個好建設者;推動踐行以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里互助為主要內容的家庭美德，鼓勵干部員工在家庭里做一個好成員;推動踐行以愛國奉獻、明禮遵規(guī)、勤勞善良、寬厚正直、自強自律為主要內容的個人品德，鼓勵干部員工在日常生活中養(yǎng)成好品行。

北斗獵頭(重慶)公司總經理劉應慧表示：“加強隊伍的公民道德建設是一項長期任務，我們將堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，進一步加大工作力度，發(fā)揮榜樣示范引領作用，樹立新風正氣，祛除歪風邪氣，推動公司職業(yè)道德建設和干部員工綜合素養(yǎng)達到一個新高度。”

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