2020年，第一批90后正式30歲了。在奔三的路上，他們也承受著來自職場(chǎng)和家庭的雙重壓力。

在大眾原有的印象中，90后成長(zhǎng)在一個(gè)物質(zhì)充裕豐富的年代，對(duì)待工作“說辭就辭”，反而形成了“任性”、“自我”、“無所謂”的刻板印象。

其實(shí)，　90后是更加多樣化的一個(gè)群體。有些90后工作幾年，職業(yè)發(fā)展已經(jīng)呈直線上升的態(tài)勢(shì)，但有些90后還沒工作幾年，職業(yè)發(fā)展就趨于停滯甚至是滑坡。

沒有哪一代人是容易的，優(yōu)秀和失敗跟群體無關(guān)，只跟每一個(gè)個(gè)體的用心與付出相關(guān)。

最近大火的《奇葩說》辯手詹青云就是90后中的典范，除了出色的口才和思辨能力引人關(guān)注，更擊中人心的是她負(fù)債100萬也要去讀哈佛的膽識(shí)。90后的世界從來都不是用一個(gè)標(biāo)簽可以定義的，是否能活出精彩，與自己的格局息息相關(guān)。

你是公司需要的優(yōu)秀人才嗎？

創(chuàng)辦今日頭條、打造出如今火遍全球的抖音和TIKTOK的張一鳴絕對(duì)是一代人中的佼佼者，他在大學(xué)畢業(yè)第二年就成了四五十人團(tuán)隊(duì)的主管。他曾公開分享，為何畢業(yè)多年后，原本水平差不多的同學(xué)都拉開了差距。

他說，做事不設(shè)邊界，不分哪些是該做和不該做的，保持好奇心不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，才能實(shí)現(xiàn)真正的成長(zhǎng)。

同樣的故事在蘇寧的90后隊(duì)伍里也不斷上演。從物流專業(yè)畢業(yè)，后來加入到蘇寧徐莊紅孩子門店的90后青年陸云蘭，一開始只是做著收發(fā)貨的工作。在一次和顧客交流時(shí)，她聽到很多寶媽抱怨孩子不愛讀書，自己又太忙沒有時(shí)間給孩子講故事。

陸云蘭覺得這件事情自己可以做，便開始買繪本、錄音頻，精心設(shè)計(jì)講述方式和音樂節(jié)奏。從一次簡(jiǎn)單的嘗試，開始收獲小粉絲，然后固定成“小陸姐姐的晚間故事”節(jié)目，陸云蘭也在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了自己嗓音的天賦和興趣。

隨著電臺(tái)影響力擴(kuò)大，蘇寧市場(chǎng)部把這個(gè)欄目從南京區(qū)域的媽媽社群擴(kuò)展到了全國(guó)范圍的紅孩子社群，100多萬的會(huì)員用戶都可以收聽到這個(gè)節(jié)目。陸云蘭轉(zhuǎn)變成了“電臺(tái)主播”，已經(jīng)在全國(guó)舉辦了數(shù)十場(chǎng)見面會(huì)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿。

而在2018年入職的蘇寧“1200工程”第16期小年輕華若辰也是一位極其用心的90后。為了在商業(yè)談判中掌握主動(dòng)性，提升談判水平，她利用了別人逛街娛樂的時(shí)間來學(xué)習(xí)掌握各種業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)、技巧和方法。一年的時(shí)間，她從L1的職級(jí)直接提拔至L4，領(lǐng)先了大部分同齡人。

所謂優(yōu)秀人才，就是凡事能多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)。普通人做事，只求做完;優(yōu)秀的人做事，追求的是能給別人帶來驚喜，給自己也帶來提升。

靠譜，是比聰明更重要的品質(zhì)。

有人說職場(chǎng)里聰明人肯定贏，其實(shí)靠譜是更重要的品質(zhì)。

95后賀薇在蘇寧售前服務(wù)部負(fù)責(zé)線上咨詢工作。別以為客服工作簡(jiǎn)單，其實(shí)每天都可能遭遇全新的挑戰(zhàn)。剛工作時(shí)，賀薇因?yàn)椴皇煜ぜ埬蜓澋漠a(chǎn)品細(xì)節(jié)，被用戶批評(píng)“沒有常識(shí)”，工作兩年之后的她對(duì)這次經(jīng)歷一直記得很清楚，用來鞭策自己持續(xù)學(xué)習(xí)。

她不斷參加蘇寧內(nèi)部的培訓(xùn)和考試，擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)。另一方面，她也不斷的從客戶角度思考，用同理心理解用戶的實(shí)際難處，有一次給一名60多歲的老奶奶打了兩個(gè)多小時(shí)的電話，耐心細(xì)致地解決難題，獲得了用戶五星的好評(píng)。

另一位獲得點(diǎn)贊的是蘇寧快遞員潘虎，當(dāng)過兩年兵的他對(duì)自己要求格外高。進(jìn)入蘇寧四年時(shí)間，他跑遍了南京仙林所有小區(qū)，為了提高送貨效率，他把每一個(gè)小區(qū)的位置和單元樓號(hào)都記得清清楚楚。每天配送一兩百單，甚至大促期間訂單暴增時(shí)，他也依舊可以保持零差評(píng)的記錄�！�“送得快”、“服務(wù)態(tài)度好”是最多的評(píng)價(jià)。

所謂靠譜，就是事情一旦交托給他們，他們都會(huì)以最用心的態(tài)度落實(shí)。這樣的人，總能給人一種安全感，繼而讓別人放心和他們合作，給予他們更多機(jī)會(huì)。

人生無捷徑，沒有誰能隨隨便便成功，90后也一樣。你身邊永遠(yuǎn)有比你優(yōu)秀還比你更努力的人，但成功的道路并不擁擠，在每一件事情上多想一步、靠譜一點(diǎn)，就能在群體中脫穎而出。

(新媒體責(zé)編：syhz0808)