2020年的疫情,讓全球經(jīng)濟深陷泥沼。得益于科學有效的防控,中國很好的控制住了疫情,提前達成了復工復產(chǎn)的目標。在這場全球戰(zhàn)“疫”行動中,也涌現(xiàn)出一批防疫精準的大企業(yè),其中尤為值得一提的是——富士康,身處人員相對集中的制造行業(yè),三十余個科技園區(qū)遍布全國各地,且擁有數(shù)十萬員工,但至今仍保持著零感染的記錄,為業(yè)界提供了良好的抗疫范例,也讓外界好奇,富士康在防疫方面到底做了哪些工作?

員工健康第一 全方位硬核防疫

在疫情發(fā)生之初,富士康利用強大的制造生產(chǎn)和資源配置能力,迅速組建起屬于自己的口罩生產(chǎn)線,為員工解決了口罩供應不足的大難題,此外消毒液、洗手液、額溫槍、護目鏡等防疫物資也一直供應充足,對幾十萬員工來說,防疫物資每日消耗量巨大,富士康的提前部署和全球采購發(fā)揮了巨大作用。

自疫情發(fā)生以來,富士康一直貫徹,在園區(qū)、宿舍、車間、餐廳等公共區(qū)域的門崗必須進行體溫測量。在員工用餐環(huán)節(jié),嚴格落實分批分區(qū)、錯峰就餐、專人專座等制度,減少人員不必要流動及避免交叉感染風險。針對不同員工群體,依照政府防疫政策要求,富士康結合各園區(qū)實際狀況,將員工宿舍區(qū)分為愛心觀察區(qū)、緩沖宿舍區(qū)、生活區(qū),采取分區(qū)網(wǎng)格化管理,讓每一位員工安心入住。此外還每日固定對園區(qū)門崗、宿舍、餐廳、車間、鞋柜區(qū)、休息區(qū)等生產(chǎn)生活區(qū)域及人員進出車輛進行全面消毒,杜絕安全防護死角。

科技戰(zhàn)“疫”,富士康贏得漂亮

在智能制造領域引領行業(yè)發(fā)展的富士康,近年來的科技屬性越發(fā)顯著,不止數(shù)字化轉(zhuǎn)型和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務備受關注,在今年的抗疫行動中,也利用高科技手段,為抗疫助力:

在疫情發(fā)生后不久的2月底,富士康深圳園區(qū)就已經(jīng)引入具備國家認證資質(zhì)的廠商及第三方醫(yī)療機構開展COVID-19核酸檢測,從源頭確保入廠員工身體健康,相關檢測更是由政府疾病預防控制中心(CDC)進行監(jiān)督及技術指導,做到了檢測結果權威可信。

作為進入園區(qū)的第一道防線,園區(qū)門崗采取紅外測溫+人臉識別通行方式嚴格把關,所有員工須符合園區(qū)進出人員管控政策要求。

在日常防疫中,富士康依托人臉智能識別門禁系統(tǒng)及自研APP,實時掌握員工健康狀況及蹤跡動態(tài),并建立員工健康大數(shù)據(jù)檔案,提高疫情響應速度。如發(fā)現(xiàn)異常,可迅速作出反應,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

針對不斷變化的疫情,以及各地最新政策及防疫健康知識,富士康各地園區(qū)還通過海報、H5、漫畫、短視頻,以行為規(guī)范導圖、防疫寶典等形式,借助不同新媒體渠道進行全員宣導。還會定期在內(nèi)部APP展開員工防疫知識在線考核,確保做到全員重視、全員防控疫情的常態(tài)。

通過各種科技手段和新媒體的應用,富士康真正做到了從源頭防控、大數(shù)據(jù)可追溯、實時監(jiān)控、全員抗疫的防疫大格局,全國30多個園區(qū)截止目前,仍維持零感染的記錄。

疫情在全球肆虐近一年,對人員集中的大型企事業(yè)單位提出了巨大的挑戰(zhàn)。而富士康能在近一年的時間內(nèi),實現(xiàn)數(shù)十萬員工零感染的抗疫成果,其實離不開兩個根本原因:其一是作為企業(yè),時刻重視每個員工的健康狀況,為員工提供充足的工作和生活后勤保障。其二是相信科學的力量,為員工制定科學有效的規(guī)章制度和防疫指引,在內(nèi)部長期深入的開展防疫知識和觀念普及教育。作為全球制造業(yè)的領軍企業(yè),富士康的領先不僅表現(xiàn)在業(yè)務能力上,在這一場抗疫攻堅戰(zhàn)里,也用擔當和成績贏得了尊重。

(新媒體責編：syhz0808)