2002年,二十二冶第一代西北人,從英雄之城唐山出發(fā),一路向西,進(jìn)軍青海冶建市場(chǎng),乘著電解鋁行業(yè)大發(fā)展的東風(fēng),承接青海橋電項(xiàng)目。二十二冶集團(tuán)原董事長、黨委書記帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將二十二冶的大旗插在了青海高原。

由于第一次在高原施工,面對(duì)惡劣的自然環(huán)境和艱苦的施工條件,董事長帶領(lǐng)大家艱苦奮斗,迎難而上,以強(qiáng)有力的手段,撤換項(xiàng)目班子、調(diào)整施工隊(duì)伍,與兄弟單位同臺(tái)競(jìng)技,化被動(dòng)為主動(dòng),獲得甲方和業(yè)主的一致好評(píng),順利拿到二期工程,并獲得了國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了中國二十二冶集團(tuán)在有色冶金工業(yè)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)“零的突破”,為青海項(xiàng)目乃至西北公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),“艱苦奮斗、迎難而上”的橋電精神是西北公司的靈魂,也是“鐵軍”精神的雛形。

為支撐“鐵軍”文化,在公司搬遷至西安后,公司以西藏玉龍項(xiàng)目為載體提出了“令行禁止,使命必達(dá)”的執(zhí)行文化和“以奮斗者和高績效者為本”的執(zhí)行文化,并將“鐵軍”文化具體詮釋為“艱苦奮斗,勇往直前,挑戰(zhàn)極限,永爭(zhēng)第一”。隨著公司經(jīng)營重點(diǎn)向西安、蘭州等西北核心城市轉(zhuǎn)移,對(duì)管理行為和管理能力提出了更高的要求,“鐵軍”文化再一次拓展,西北公司用“堅(jiān)毅、果敢”豐富鐵軍精神的外延擴(kuò)展、用“擔(dān)當(dāng)、作為”加固鐵軍精神的中心思想、用“嚴(yán)格、細(xì)致”豐盈鐵軍精神的內(nèi)在核心,堅(jiān)定不移持續(xù)深化“鐵軍”文化建設(shè),使敢打敢拼、能打硬仗、能打勝仗的鐵軍文化深入人心。(馮靜)

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