●姚永輝 侯健爽

法務(wù)工作是一個風(fēng)險識別預(yù)防、發(fā)生問題、接著去解決問題、再建立制度、最后將制度應(yīng)用于前端風(fēng)險防控的循環(huán)過程。要始終把進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為工作的重要前提。惟獨不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，提高職員的法律意識，規(guī)避公司法律風(fēng)險作出努力，才能更好的完成法務(wù)相關(guān)工作。

法律職責(zé)可以簡單概括為：公司法律風(fēng)險預(yù)防和控制，一個是事前的處理+防控，一個是過程中的管控，一個是事后的處理+查漏補缺+完善制度和體系建設(shè)。涵蓋了法務(wù)應(yīng)該做的工作：合同管理--預(yù)防，施工過程管理--管控，案件處理管理--控制，普法教育實施—預(yù)防，預(yù)防、管控和控制的關(guān)系。一個公司在事前預(yù)防投入與事后救濟投入是成反比的，事前預(yù)防投入成本大，事后救濟成本就小;事前預(yù)防投入成本小，事后救濟成本就大，且取得效果還不會太好。所以就和扁鵲三兄弟的故事一樣：“良醫(yī)者，常治無病之病，故無病;圣人者，常治無患之患，故無患”。事后控制不如事中控制，事中控制不如事前預(yù)防。

事實上，法務(wù)職員只要有對陌生領(lǐng)域存有好奇心，就會有很多可以學(xué)習(xí)和探索的機會。因為法務(wù)經(jīng)常性參與具體業(yè)務(wù)部門相關(guān)的工作和咨詢，經(jīng)辦相關(guān)業(yè)務(wù)合同，其間有心人可以不斷吸收和探索各種知識和領(lǐng)域，既可以包括合同審核、稅務(wù)籌劃、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量體系、生產(chǎn)過程，也可以是園藝、花藝、餐廚、視頻制作等等。若法務(wù)對于某些領(lǐng)域感興趣，還可以進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)或?qū)ｉT深造，建構(gòu)知識、完善自我，當(dāng)我們以好奇心探索世界，也定會回饋我們有趣的生活和豐富多彩的認知領(lǐng)域。從一名初次進入法務(wù)領(lǐng)域的小白，到能獨當(dāng)一面的法務(wù)人員，再到成為公司法務(wù)部門優(yōu)秀管理者，過程比較艱辛，但收獲的知識和經(jīng)驗，足以讓你非常享受這份“痛并快樂”的人生旅程。

只要你懷著成就他人就是成就自己，成就他人才能成就組織的理念，穩(wěn)定心態(tài)、戒驕戒躁，誠實守信、團結(jié)同事，建立起別人對你的信任感，加之業(yè)務(wù)與法務(wù)工作的完美融合，你必將成為那個優(yōu)秀的人，一個優(yōu)秀的法務(wù)管理者，一個有趣的人!

(新媒體責(zé)編：wa12)