●王燁

工會組織職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動優(yōu)勢突出，成效顯著。中國二十二冶集團華北公司工會通過組建創(chuàng)新工作室、開展“五小”發(fā)明活動等形式，為職工搭建創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展邁上新臺階。

華北公司以技術(shù)創(chuàng)新催生發(fā)展新動能，全力提高企業(yè)核心競爭力，以在建項目為依托，圍繞現(xiàn)場施工難題，大力開展科技攻關(guān)。組織職工深入開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議等“五小”競賽活動，動員和引領(lǐng)職工崗位學習、崗位成才、崗位創(chuàng)新，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，深入釋放創(chuàng)新動力，激發(fā)發(fā)展活力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添創(chuàng)新動能。

華北公司創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，主要朝著綠色、節(jié)能、環(huán)保等方向開展創(chuàng)新工作，吸納愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、銳意進取的青年人才，以新技術(shù)開發(fā)應用、技能人才培養(yǎng)和攻克施工重點、難點為主，積極創(chuàng)編和推廣先進工法、標準、五小創(chuàng)新成果、專利技術(shù)、綠色施工技術(shù)、先進試驗檢測手段、BIM技術(shù)等，著力在加速科技成果轉(zhuǎn)化上求突破，最大限度地把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，致力于打造“處處是創(chuàng)新之地、人人是創(chuàng)新之源、時時是創(chuàng)新之機”的良好氛圍。

中國二十二冶集團華北公司工會積極為職工搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)職工創(chuàng)新意識，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展助力添彩。

(新媒體責編：wa12)