8月25日，中國(guó)二十二冶集團(tuán)新疆公司黨委書(shū)記信訪接待日活動(dòng)開(kāi)始接待職工。今后，新疆公司將每周周五為書(shū)記信訪接待日，旨在掌握職工思想動(dòng)態(tài)，暢通職工訴求渠道，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，妥善處理和解決職工工作、生活中困難和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)，增強(qiáng)職工歸屬感，

　　中國(guó)二十二冶集團(tuán)新疆公司黨委副書(shū)記(主管工作)、紀(jì)委書(shū)記、代理工會(huì)主席曲建忠說(shuō)：“為搭建溝通交流平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，我們將每周星期五設(shè)立為‘黨委書(shū)記接待日’，開(kāi)通‘線上+線下’雙線渠道，凝聚奮進(jìn)力量，零距離傾聽(tīng)職工心聲，了解職工訴求，為職工排憂解難，共謀企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

　　為凝心聚力解難題，真抓實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，密切新疆公司黨委與廣大員工的聯(lián)系，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題和員工實(shí)際生活問(wèn)題，強(qiáng)化監(jiān)督力度，營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，經(jīng)新疆公司黨委研究決定，設(shè)立書(shū)記接待日。

　　每周五下午15時(shí)到19時(shí)，新疆公司黨委書(shū)記負(fù)責(zé)接待公司員工來(lái)訪，接待事項(xiàng)包括公司貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)決定的意見(jiàn)、建議或咨詢;涉及公司發(fā)展方面的意見(jiàn)、建議或咨詢;對(duì)加強(qiáng)和改善公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(jiàn)、建議，以及對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的意見(jiàn)、建議或問(wèn)題;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作安排方面的建議或要求;對(duì)公司干部人事、行政辦公和員工關(guān)愛(ài)等方面工作的意見(jiàn)、建議或要求;對(duì)公司各級(jí)黨組織、機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目，公司在保障黨員權(quán)利和員工合法權(quán)益方面存在的問(wèn)題、意見(jiàn)或需要反映的情況;公司機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目，拖延不辦或無(wú)力解決的問(wèn)題;個(gè)人在工作、生活中遇到的需要組織或領(lǐng)導(dǎo)給予幫助的事項(xiàng)。

　　接待方式采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、云接待”的方式，請(qǐng)員工到接待地點(diǎn)，員工主動(dòng)到接待地點(diǎn);公司黨委書(shū)記帶隊(duì)去各項(xiàng)目接待基層員工;借助全時(shí)云會(huì)議、企業(yè)微信、黨群郵箱等信息化交流工具，以在線交流方式接待公司各項(xiàng)目基層員工。

　　負(fù)責(zé)接待日活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)能夠解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要記錄在案，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門、項(xiàng)目限時(shí)解決或解釋;對(duì)公司層面確實(shí)不能解決或有困難的問(wèn)題或事項(xiàng)，向來(lái)訪者做好解釋說(shuō)明工作;需交由有關(guān)部門、項(xiàng)目解決的，要盡快轉(zhuǎn)交，限時(shí)處理，并向接待對(duì)象說(shuō)明處理結(jié)果。

　　新疆公司通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布公告，公布了黨委書(shū)記接待日的接待地點(diǎn)、接待渠道以及電話、郵箱等。(王錫強(qiáng))

(新媒體責(zé)編：wa123)