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    中冶重工(新疆)有限公司趙云鵬被評為中冶集團先進工作者

    近日,從中冶重工(新疆)有限公司工會傳來喜訊,中冶重工(新疆)有限公司新疆能源集團托克遜潔凈能源多聯(lián)產(chǎn)工程項目部項目經(jīng)理趙云鵬榮獲中冶集團2023年度先進工作者稱號。

    從燕趙大地到西部邊疆,工作地點在變,奮斗的足跡不變;從質(zhì)量員到技術(shù)員,從項目總工到項目經(jīng)理,崗位角色在變,扎根邊疆、恪盡職守、真抓實干、精益求精的責任擔當不變。

    大風、高溫阻擋不了他勇挑重擔的腳步,面對惡劣的環(huán)境和氣候條件,他主動擔當、積極作為,頂狂風,抗酷暑,堅守崗位;勇拼搏,講實干,率先垂范;抓質(zhì)量,促安全,守正創(chuàng)新;嚴管理,穩(wěn)團結(jié),爭創(chuàng)一流;打造了一支雷厲風行、高效創(chuàng)新、敢打能拼的項目團隊,確保了項目按期履約,獲得了業(yè)主的一致好評。他就是新疆公司新疆能源集團托克遜潔凈能源多聯(lián)產(chǎn)工程項目部項目經(jīng)理——趙云鵬。

    拼搏實干 率先垂范

    2023年初,新疆公司成立托克遜項目部,趙云鵬作為項目經(jīng)理立即按照業(yè)主要求進場,開始組織施工。接到公司通知后7天內(nèi)即帶領(lǐng)管理人員進場,在短時間內(nèi)補足了項目管理人員,完善組織架構(gòu),明確崗位責任,10名管理人員分工明確各司其責,為項目順利實施打下基礎(chǔ)。

    在項目初期,趙云鵬精心組織策劃、明確管理目標。在第一時間組織好臨建布置,在業(yè)主電源引入前已經(jīng)將辦公區(qū)、生活區(qū)等全部布置完成。組織項目各系統(tǒng)人員,仔細研究合同條款,精心策劃,在規(guī)定時間內(nèi)編制完成項目管理實施規(guī)劃,與公司簽訂目標責任書,從安全、質(zhì)量、進度、成本及資金回收等方面制定了切實的目標及措施。

    托克遜項目位于荒無人煙的30里風區(qū),春季時常有10級以上大風,夏季最高氣溫達48°C。面對惡劣的環(huán)境和天氣,他以身作則,頂狂風、抗酷暑,每天穿梭于施工現(xiàn)場,直面項目建設(shè)中存在的重重困難。為了避免工人中暑,他科學(xué)安排施工時間,干兩頭、休中間、巧打時間差,工人們從早上5時到11時上班,中午避開高溫時刻,下午從19時干到晚上12時,既做到了施工不間斷,又保護了職工的勞動健康安全。

    他根據(jù)天氣實際情況調(diào)整項目進度計劃,制定措施,通過調(diào)整作息時間,發(fā)放藿香正氣水、綠豆湯、清涼飲料,發(fā)放節(jié)點獎勵等方式多措并舉,保證了各項工作有序開展。在施工條件最艱難的7月、8月,正常推進項目建設(shè),確保項目在極端天氣條件下仍能全面履約。

    嚴格管理 守正創(chuàng)新

    托克遜項目的中央控制室是整個項目甲方關(guān)注的重點環(huán)節(jié),施工質(zhì)量高標準,施工工期高要求,施工工藝高難度。自開工以后,因遭遇了高溫、大風等異常惡劣天氣以及材料供應(yīng)滯后、施工工藝復(fù)雜等多方面原因,使項目施工工期受到很大影響。對此,趙云鵬針對模板支撐等重、難點問題,組織召開專項會議研究部署,嚴格按照方案執(zhí)行并督促落實整改,確保了中央控制室順利封頂,獲得了業(yè)主的一致好評。

    他加強技術(shù)管理,嚴抓質(zhì)量控制,組織編制施工組織設(shè)計3份,重大方案2份,危大方案2份,其中2份重大方案均做了專家論證,所有方案100%完成了編審批工作將焦油灌區(qū)基礎(chǔ)回填的級配砂石優(yōu)化為戈壁料,降低了施工成本,經(jīng)過6個雙優(yōu)化項目的實施,實現(xiàn)降本增效106.5萬元。

    趙云鵬通過日常巡檢、帶班檢查、專項檢查等多種形式,對關(guān)鍵工序、特殊工序、隱蔽工程的驗收重點控制,重落實、嚴考核,使托克遜項目部質(zhì)量在項目建設(shè)二十余家施工單位中排在前列,得到業(yè)主的認可。

    帶領(lǐng)團隊 爭創(chuàng)一流

    不僅要干好項目,還要帶好隊伍。趙云鵬以身作則,樹立敢管、敢干、敢擔當?shù)睦砟,落實壓力傳?dǎo),注重人才的培養(yǎng),提升項目凝聚力,使項目部事事有管控,人人抓管理。

    從員工入場教育到人員離場登記,從狠抓安全質(zhì)量到生活后勤保障,從理順對內(nèi)對外關(guān)系到促進度增效益保履約,他都處理得井井有條,確保了項目按照合同約定比例回款。生活中,他對同事關(guān)心倍至,及時了解員工的工作、生活情況及思想動態(tài),使大家形成極強的凝聚力和向心力,打造出一支雷厲風行、高效創(chuàng)新、敢打能拼的項目團隊。

    在他的主導(dǎo)下,托克遜項目部去年組織培訓(xùn)63次,內(nèi)容涉及技術(shù)、質(zhì)量、施工用電、消防及體系文件等方面,使全員業(yè)務(wù)能力得到提升。項目部組織開展消防、高溫中暑等專項應(yīng)急演練3次,邀請業(yè)主、伊拉湖鎮(zhèn)社區(qū)人員和其他施工單位人員參加,獲得當?shù)厣鐓^(qū)的一致好評。 文/圖 王錫強、擺立成、劉嘉豪)

    (新媒體責編:wa123)

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