進一步全面深化改革是中國式現(xiàn)代化藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的必由之路，是決定當代中國命運的關(guān)鍵一招，黨的二十屆三中全會審議通過了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，對當前和今后一個時期的全面深化改革作出系統(tǒng)部署，全會強調(diào)，必須自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革。

強化改革底氣。學習全會精神，要深刻領(lǐng)會和把握進一步全面深化改革的主題，把進一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推進中國式現(xiàn)代化的強大力量，在扎實奮斗中把中國式現(xiàn)代化的宏偉藍圖逐漸變成美好現(xiàn)實，只有通過改革完善各方面制度，推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平才能明顯提高，為全面建成小康社會提供有力制度保障。

必然隨著實踐發(fā)展而發(fā)展，已有制度需要不斷健全，新領(lǐng)域新實踐需要推進制度創(chuàng)新、填補制度空白。以深入學習全會精神為契機，作為國有企業(yè)更應注重在持續(xù)加強自身建設上舉旗幟、在守正創(chuàng)新、融會貫通上下功夫、在規(guī)范行業(yè)安全生產(chǎn)上求實效，在深化體制機制改革上尋突破、在提升公共服務品質(zhì)上出實策，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章。

展示改革銳氣。中國式現(xiàn)代化是一項偉大而艱巨的事業(yè)，面臨許多復雜矛盾和問題，必須克服種種困難和阻力，努力以“功成不必在我，功成必定有我”的境界推動改革向縱深發(fā)展。其中思想是行動的先導，只有先解決“想不想”“愿不愿”的問題，才能解決“敢不敢”的問題。廣大黨員干部唯要堅持守正創(chuàng)新，勇于沖破思想觀念的障礙，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，堅持問題導向，奔著問題去，緊盯問題改，推動改革不斷深入發(fā)展。

作為國有企業(yè)領(lǐng)導干部要先學一步、學深一層，真正領(lǐng)會精神實質(zhì)和核心要義，要將學全會精神作為各級黨組織理論學習的重點內(nèi)容，作為干部教育培訓的必修課，充分利用各種宣傳形式和手段，持續(xù)對全會精神進行全方位宣傳、多角度報道、深層次解讀，營造學習宣傳濃厚氛圍。

積蓄改革勇氣。改革有破有立，在時代發(fā)展的浪潮中，改革始終是推動社會進步的強大動力，任何改革事業(yè)要想取得成功，離不開決心和勇氣，更需要實干和苦干�？v觀改革發(fā)展歷程，從實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，從經(jīng)濟特區(qū)到謀劃中國特色自由貿(mào)易港，都是凝聚涉險灘的勇氣，敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，實打?qū)�、硬碰硬地把各項改革任務落到實處、干出實效，才譜寫出新時代改革開放新篇章。

國有企業(yè)要不斷以改革開放新作為贏得主動、贏得未來，打開事業(yè)發(fā)展新天地，進一步全面深化改革，完善激勵干部擔當作為管理制度和人才培養(yǎng)晉升機制，才能從根本上破解干部不想為、不敢為、不善為等“困局”，不斷激發(fā)干部改革創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難的奮進“動能”。(周佐賢)

(新媒體責編：wa123)