中國二冶四川分公司各級團組織開展了學雷鋒志愿服務系列活動,通過志愿服務等多元化形式,為新時代雷鋒精神注入鮮活內涵。

一滴水只有放進大海里才能永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量……——《雷鋒日記》

在霸州中電智谷項目現(xiàn)場,“心系工地,愛滿人間——雷鋒在行動,情暖工友心”志愿服務活動如火如荼展開。青年志愿者服務隊深入施工一線,打造“暖心驛站”服務平臺,為工友提供專業(yè)醫(yī)療咨詢及生活需求定制化解決方案。同步開展基礎設施優(yōu)化專項行動,對施工區(qū)域道路排水溝實施系統(tǒng)清淤,標準化整治臨邊防護設施,全面排查材料堆放區(qū)安全隱患。創(chuàng)新實施“崗前安全賦能計劃”,將安全微課堂融入每日班前會,通過事故案例三維還原、可視化安全手冊發(fā)放等舉措,構建起安全生產與人文關懷協(xié)同發(fā)展的新型管理模式。

金屬玻璃產業(yè)園項目創(chuàng)新開展“雷鋒精神薪火傳”主題教育活動,組織團員青年觀摩文獻紀錄片《永遠的雷鋒》。影片運用4K修復技術全景式再現(xiàn)雷鋒成長軌跡,通過珍貴歷史影像與AI情景再現(xiàn)相結合的表現(xiàn)手法,深入解構雷鋒精神內核。這場沉浸式思政教育體驗觸發(fā)了青年職工的價值共鳴,成功激活新時代建設者的使命擔當基因。項目團隊已建立“雷鋒崗”責任矩陣,全體青年建設者將以數(shù)字化賦能、精益化施工為著力點,為企業(yè)高質量發(fā)展注入澎湃青春動能。

長久以來,中國二冶四川分公司始終高擎雷鋒精神火炬,將其作為深化新時代國企精神文明建設的重要引擎。通過構建“三維聯(lián)動”工作機制,創(chuàng)新實施青年志愿服務積分制管理,分公司團委組建涵蓋各專業(yè)領域的青年突擊隊,常態(tài)化開展特色公益服務,深入建筑工地開展安全隱患排查整治行動,為工友普及安全生產知識;第四項目部團支部走進街道社區(qū)開展“文明你我 共建佳境”活動,打掃街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,清理墻面小廣告,并聯(lián)合社區(qū)網格員開展垃圾分類知識宣講。青年志愿者們以實際行動詮釋了“螺絲釘精神”的時代新義,形成了“崗位建功+社會服務”的雙向賦能機制。站在新的起點,分公司將深耕厚植雷鋒精神的時代價值,打造“智慧+志愿服務”云平臺,構建政企社聯(lián)動的文明實踐矩陣,讓雷鋒精神的種子在巴蜀大地的阡陌街巷生根發(fā)芽,深度融入基層治理的神經末梢。

(新媒體責編：wa12)