日照市莒縣郵政公司把提升基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓、作為“一把手工程”來推動(dòng),按照黨委總體部署,堅(jiān)持“以黨建帶促發(fā)展,黨建與中心工作深融互促”工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任,著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷提升組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了基層黨組織政治功能,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為新時(shí)期郵政實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供有力的政治保證。

一是注重政治引領(lǐng),提升基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。規(guī)范黨組織設(shè)置,落實(shí)“四同步、四對接”要求,及時(shí)建立健全黨的各級組織,落實(shí)黨組織換屆提醒制度,建立完善換屆臺賬。深化“四合一”工作法,推行“5+X”模式,豐富主題黨日內(nèi)容和載體。針對上級黨組織檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、重復(fù)性問題,圍繞黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況,開展整改落實(shí)。持續(xù)開展基層黨組織“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),鞏固基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程成果,對標(biāo)“兩優(yōu)一先”和黨建示范單位、黨支部示范點(diǎn),加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),持續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。持續(xù)開展黨員“雙報(bào)到”,使黨員既在所在機(jī)關(guān)的黨組織內(nèi)參加黨的活動(dòng),行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,又根據(jù)社區(qū)黨組織的安排和要求,參加社區(qū)黨組織開展的有關(guān)活動(dòng),發(fā)揮其應(yīng)有作用。

二是注重組織引領(lǐng),促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重身份”意識,善于從黨的工作角度來研究、推動(dòng)工作,主動(dòng)探索黨建與中心工作“兩條線擰成一股繩”的新思想新途徑。強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,緊貼本部門單位職責(zé)任務(wù)推進(jìn)支部工作,開展黨支部領(lǐng)題破題活動(dòng),組建黨員突擊隊(duì),打造攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)陣地。推動(dòng)黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,定期開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議,總結(jié)推廣黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的最佳實(shí)踐。

三是注重向心力引領(lǐng),切實(shí)營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序,加大選人用人監(jiān)督檢查力度,深入開展選人用人專項(xiàng)檢查、違規(guī)用人問題核查、“一報(bào)告兩評議”工作,及時(shí)糾正和處理發(fā)現(xiàn)的問題。

下一步,日照市莒縣郵政公司將進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,加強(qiáng)公司基層黨組織建設(shè),是全面貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持郵政正確政治方向,提高郵政黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和踐行“人民郵政為人民”的需要。以新起點(diǎn)、新目標(biāo)、新作為統(tǒng)攬工作,不斷開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)提升工作新局面,推動(dòng)新時(shí)期郵政更高質(zhì)量發(fā)展。

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