雨水已過(guò)，春意漸濃。加之復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序推進(jìn)，不少民眾漸漸放松警惕，出門(mén)放風(fēng)。然而疫情防控并未到“拐點(diǎn)”，防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。為確保員工“零”感染，浙江交通集團(tuán)衢州管理處開(kāi)啟“家長(zhǎng)”式監(jiān)管，嚴(yán)防員工思想“放飛”，始終筑牢疫情防控安全線(xiàn)。

抓日常防護(hù)，管“衣、食、住、行”。“衣”，做好個(gè)人防護(hù)。要求一線(xiàn)員工一律嚴(yán)格按照“四件套”(防護(hù)面罩或護(hù)目鏡、口罩、手套、雨衣)標(biāo)準(zhǔn)穿戴，外出無(wú)論何時(shí)何地都要佩戴口罩，勤洗手。“食”，高度重視就餐安全。加強(qiáng)食堂管控，采用“高考式”就餐方式，錯(cuò)時(shí)、分餐進(jìn)食。做好食堂采購(gòu)人員重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，要求其詳細(xì)記錄《食堂采購(gòu)人員健康檢測(cè)表》，對(duì)采購(gòu)地點(diǎn)、時(shí)間、采購(gòu)人體溫、防護(hù)四件套穿戴規(guī)范、消毒情況等等一一記錄備查，確保源頭安全可控。“住”，加強(qiáng)環(huán)境消殺。員工寢室、崗?fù)�、廁所、辦公室等場(chǎng)所時(shí)刻注意通風(fēng)，各區(qū)域每日不得少于2次消毒，并及時(shí)做好記錄。要求員工勤加鍛煉，注重個(gè)人健康和合理安排休息時(shí)間，提升抗病毒能力。“行”，切斷傳播途徑。每日著專(zhuān)人對(duì)接送車(chē)進(jìn)行多次消毒，密切關(guān)注接送車(chē)司機(jī)身體情況。實(shí)行一線(xiàn)員工特殊時(shí)期輪休制度，盡最大可能減少員工的聚集和對(duì)外界的過(guò)多接觸，并采用科技手段實(shí)時(shí)共享位置，做好居家員工健康管理。

抓培訓(xùn)教育，促學(xué)習(xí)提升。加強(qiáng)疫情防控宣貫，下發(fā)《告知書(shū)》，全體員工簽字確認(rèn)，并熟讀牢記。及時(shí)印發(fā)《新冠肺炎防控企業(yè)返崗返工防護(hù)手冊(cè)》提升員工防疫防控能力，科學(xué)防疫。同時(shí)，管理處利用疫情防控免通期這一特殊時(shí)段，積極開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升員工素質(zhì)能力。組織稽核人員整開(kāi)展稽核業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。利用當(dāng)?shù)刂С终�策，開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”技能培訓(xùn)課程，如網(wǎng)頁(yè)制作、辦公軟件學(xué)習(xí)、視頻制作、抖音制作等培訓(xùn)內(nèi)容，提升綜合能力。

浙江交通集團(tuán)衢州管理處積極踐行集團(tuán)“三同”家文化，通過(guò)“家長(zhǎng)”式的監(jiān)管教育強(qiáng)化疫情防控工作同時(shí)，準(zhǔn)確把握員工思想動(dòng)向，合理引導(dǎo)員工優(yōu)化提升，為后續(xù)年度工作的有序開(kāi)展打好主動(dòng)戰(zhàn)，下好先手棋，確保防疫與生產(chǎn)兩不誤。(龔丹妮)

(新媒體責(zé)編：syhz0808)