優(yōu)化調(diào)整可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

 

可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)首次納入高管績(jī)效薪酬

 

可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)大幅提升

 

全球領(lǐng)先的汽車與工業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商舍弗勒集團(tuán)發(fā)布了2019年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，這是集團(tuán)連續(xù)第四年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。報(bào)告從“戰(zhàn)略與管理”、“客戶與產(chǎn)品”、“能源與環(huán)境”以及“員工與社會(huì)”四大領(lǐng)域展示了舍弗勒在可持續(xù)發(fā)展方面的成果與進(jìn)展。

 

可持續(xù)發(fā)展一直是舍弗勒集團(tuán)價(jià)值觀和業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一家全球性技術(shù)型公司，舍弗勒積極推動(dòng)交通出行和能源領(lǐng)域的變革與發(fā)展。“在過(guò)去一年中，我們的客戶、投資者和公眾對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理的期望發(fā)生了巨大的變化，尤其對(duì)氣候變化的期望變得更加明確。為此，我們對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展管理戰(zhàn)略做出了優(yōu)化調(diào)整，”舍弗勒集團(tuán)首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德表示。

 

優(yōu)化調(diào)整可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

 

為了對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展管理實(shí)踐做出調(diào)整，舍弗勒面向全球所有主要利益相關(guān)方開展了關(guān)于可持續(xù)發(fā)展期望的調(diào)查和分析。此外，公司本著開放和自我批判的原則調(diào)整或改進(jìn)了其在可持續(xù)發(fā)展方面的理念和目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)更加可持續(xù)的未來(lái)發(fā)展。作為改進(jìn)措施之一，舍弗勒成立了由董事會(huì)全體成員和高級(jí)管理層相關(guān)成員組成的可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)。

 

新成立的委員會(huì)做出了一系列重要決定，其中包括重新設(shè)定公司的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。克勞斯·羅森菲爾德表示：“在可持續(xù)發(fā)展方面，我們可以做的還有更多，任重而道遠(yuǎn)，我們將堅(jiān)定不移地向我們的目標(biāo)前進(jìn)。”在新設(shè)定的目標(biāo)中，舍弗勒計(jì)劃到2024年，將采用100%可再生能源供電，并通過(guò)多項(xiàng)舉措每年節(jié)省約100千兆時(shí)的能源消耗，同時(shí)將事故平均每年減少10%。

 

可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)納入高管績(jī)效薪酬

 

舍弗勒決定將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)納入高層管理人員績(jī)效薪酬，這一舉措充分體現(xiàn)了公司對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾和決心。舍弗勒集團(tuán)首席人力資源官兼可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人科琳娜·席騰黑爾姆表示：“我們希望通過(guò)這一重要舉措，將可持續(xù)發(fā)展更加深入地融入到企業(yè)文化中，同時(shí)激勵(lì)公司管理人員將可持續(xù)發(fā)展作為他們管理的重點(diǎn)。”

 

舍弗勒采取的措施已經(jīng)取得顯著成效，公司的可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)得到了進(jìn)一步提升�？屏漳�·席騰黑爾姆說(shuō)道：“2019年，我們的CDP氣候評(píng)級(jí)從D大幅提升B-。我們的目標(biāo)是到2021年達(dá)到A-。”

 

專注未來(lái)導(dǎo)向的技術(shù)

 

為了達(dá)成以上目標(biāo)，舍弗勒攜手合作伙伴，充分利用創(chuàng)新解決方案帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，如氣候友好型能源發(fā)電、智能維修解決方案和新型交通出行概念等。在這一過(guò)程中，舍弗勒關(guān)注一切前瞻性技術(shù)，包括可替代驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)和可再生能源技術(shù)。克勞斯·羅森菲爾德表示：“從2021年起，我們將在全球范圍內(nèi)批量生產(chǎn)電機(jī)產(chǎn)品。此外，我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)在燃料電池領(lǐng)域的投入，并通過(guò)一系列技術(shù)如長(zhǎng)壽命風(fēng)機(jī)系統(tǒng)，積極推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型。”

 

基于在可持續(xù)發(fā)展方面的承諾，舍弗勒集團(tuán)還在投資方面采取了新的舉措，例如，公司建立了“綠色金融框架”，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的投資項(xiàng)目提供資金。

 

歡迎登陸舍弗勒集團(tuán)官方網(wǎng)站，瀏覽2019年可持續(xù)發(fā)展完整報(bào)告。

 

 

責(zé)任 未來(lái)：舍弗勒發(fā)布2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

關(guān)于舍弗勒

 

舍弗勒集團(tuán)是一家全球性的汽車和工業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商，提供高精密的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱和底盤部件與系統(tǒng)，以及廣泛應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域的滾動(dòng)軸承和滑動(dòng)軸承解決方案。依托在電驅(qū)動(dòng)、數(shù)字化和工業(yè)4.0領(lǐng)域提供創(chuàng)新性和可持續(xù)性的技術(shù)，舍弗勒集團(tuán)正積極實(shí)現(xiàn)“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”(Mobility for tomorrow)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為一家技術(shù)公司，舍弗勒集團(tuán)2019年銷售額約為144億歐元，目前約有87,700名員工，是全球大型家族企業(yè)。舍弗勒在50多個(gè)國(guó)家設(shè)有約170家分支機(jī)構(gòu)，形成一個(gè)集生產(chǎn)基地、研發(fā)中心和銷售公司于一體的全球性網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)德國(guó)專利商標(biāo)局(DPMA)數(shù)據(jù)，舍弗勒在2019年注冊(cè)了2,400多項(xiàng)專利，是德國(guó)第二大最具創(chuàng)新力的公司。

 

關(guān)于舍弗勒大中華區(qū)

 

舍弗勒于1995年開始在中國(guó)投資生產(chǎn)。20多年來(lái)，舍弗勒已成為中國(guó)汽車和工業(yè)領(lǐng)域重要的供應(yīng)商和合作伙伴。秉承“本土資源服務(wù)本土市場(chǎng)”理念，舍弗勒大中華區(qū)致力于本土生產(chǎn)和本土研發(fā)，為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品與近距離服務(wù)。目前，舍弗勒大中華區(qū)擁有員工約1.2萬(wàn)人，在上海安亭、湖南長(zhǎng)沙設(shè)有2個(gè)研發(fā)中心，在太倉(cāng)、蘇州、銀川、南京、湘潭等地設(shè)有10座工廠，在北京、上海、沈陽(yáng)、廣州、南京、濟(jì)南、成都、武漢、太原、重慶、西安、天津、大連、杭州、長(zhǎng)沙、哈爾濱、鄭州、香港、臺(tái)北、臺(tái)中等全國(guó)各地設(shè)有20個(gè)銷售辦事處。從2016年起，舍弗勒大中華區(qū)連續(xù)5年被評(píng)為“中國(guó)杰出雇主”(China Top Employer)企業(yè)。

 

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