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開展批評和自我批評是基層黨支部組織生活會的一種重要方式，近幾年隨著黨建工作規(guī)范化和標準化建設，逐步對黨建工作和黨員同志提出了更高的要求，關于批評和自我批評的認識方面，總結出“五個原則”。即目標原則、主動原則、公開原則、適度原則和藝術原則。

目標原則就是批評要有針對性，自我批評應有的放矢。不能說空話，放空炮;不能漫無邊際，無關痛癢;也不能無限上綱，小題大做。批評若沒有目標和立場的一致性，出現是非標準不一、目標重點相左的現象就失去了意義。第二是主動原則，就是主動發(fā)現并提出批評建議，不能當旁觀者或局外人，事不關己、高高掛起。主動接受批評是對問題和錯誤在認識上提高的具體表現。對于同志和組織提出的批評建議，當作改進工作、修正缺點的動力，主動虛心接受，聞過則喜。同時自我批評更要主動自覺，避免出現被動應付、輕描淡寫、敷衍了事。避重就輕、大事化小、文過飾非、回避問題、推三阻四、勉強為之等現象都不利于澄清問題，改正錯誤。第三是公開原則，開誠布公地開展批評和自我批評，這是光明磊落、坦蕩無私的表現，也是對同志們和組織負責任的態(tài)度。當面批評，當面指出同志們的問題和錯誤，表明自己的觀點并提出改進意見。不要藏著掖著，或者當面不說，背后亂說;當面一套，背后一套。自我批評時要做到亮相、亮底、亮身份，所謂亮相就是要敢于和同志們當面交流;亮底就是亮丑，反省自身的問題并公布于眾;亮身份，即拋開個人職務，僅憑黨員這一光榮的角色面對全體黨員。第四是適度原則。凡事都有度，過與不及都打不到理想的效果。開展批評和自我批評也要適度，要對癥下藥，把握劑量。把握適度原則就是既不擴大也不縮小，既不美化也不丑化。要左右把握、掌握分寸，不把一般的問題當成一貫錯誤，不就同一問題反復批判。第五是藝術原則。批評的藝術在于對方能夠真正從內心接受，進而改進。就事論事的批評，急躁粗暴的指責，以勢壓人的訓斥，簡單生硬的要求，往往都效果不佳，甚至會使對方產生逆反心理。藝術的批評所能達到的理想效果就是“良藥不苦口，忠言不逆耳。”

總之，我們要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持實事求是原則，秉承團結這一愿望，對缺點錯誤進行分析批評，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，幫助同志們提高認識，改過自新，既使本人受到教育，又使其他同志引以為戒，達到新的團結、實現共同進步。(亢肖斌)

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