廈門太古可口可樂飲料有限公司積極響應(yīng)市委市政府“留廈過年”的號召，向全省員工發(fā)出“留在工作地過年”的倡議書，倡導(dǎo)全體員工留在工作地過年，減少不必要出行，不參加10人以上的聚餐聚會，并倡導(dǎo)盡量不出境，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū)。

該公司及工會提前為每位員工準(zhǔn)備了價值近500元的”贏春卡“暖心大禮包，員工遠(yuǎn)方的親人皆可收到公司寄出的新春禮包祝福，還為每位員工提供300元/人的春節(jié)團(tuán)隊活動經(jīng)費，讓員工可以在本地用各種方式歡度新春。時值節(jié)前，公司為每位員工送上超利潤”如意金牛轉(zhuǎn)運珠“，共慶佳節(jié)。在春節(jié)前后，公司還將向部分一線員工發(fā)放新春禮包、節(jié)前節(jié)后在崗現(xiàn)金紅包等，以鼓勵員工留在工作地過年。據(jù)了解，廈門太古可口可樂在鼓勵員工留在工作地過年方面共計投入400萬元以上。

廈門太古可口可樂通過數(shù)字化報平安系統(tǒng)，每日了解員工所在城市，為春節(jié)前后的出行管控做好數(shù)字化準(zhǔn)備。該公司亦啟動內(nèi)部推薦員工獎勵機(jī)制，助力春節(jié)期間招聘計劃，以更好地實現(xiàn)人員穩(wěn)定，確保業(yè)務(wù)有序開展。

該公司也統(tǒng)籌合理安排在崗員工在春節(jié)期間的休息休假，保障工資支付等權(quán)益，踐行和諧勞動關(guān)系。(通訊員：吳敬超)

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