連月來，，南平石油黨委一手抓隊伍建設為，一手抓支部建設，使黨支部成為團結員工隊伍的核心、教育黨員的學校，持續(xù)推動企業(yè)人才隊伍建設。

一方面平穩(wěn)開展人才隊伍建設，暢通員工成長通道。選派4名優(yōu)秀大學生到基層擔任片區(qū)經(jīng)理。結合實際謀劃并有序推動后備人才隊伍建設，向社會招聘儲備人才；在系統(tǒng)內(nèi)開展后備干部選拔工作。配套完善并落實“三支隊伍”建設政策，鼓勵員工練好本領，培養(yǎng)一大批“一人多崗、一崗多能”綜合性人才，打通基層與機關人才轉(zhuǎn)化通道，暢通年青人成長通道，筑牢事業(yè)發(fā)展的人才支撐。

另一方面抓好基層團隊建設。開展片區(qū)模擬縣域公司管理，在此基礎上，選強配優(yōu)各片區(qū)支委，引導各黨支部通過“支委+”工作模式，強化基層支部黨建工作。下發(fā)《關于持續(xù)抓實加油站黨員力量覆蓋工作的通知》，組織48名黨員分別掛點一線加油站，幫助基層解決實際困難，在實現(xiàn)黨員作用發(fā)揮100%、黨員覆蓋100%目標的同時，提升基層黨建工作水平。（越如）

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