芮鋮   河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司   450000

新時(shí)期社會發(fā)展瞬息萬變，高速公路企業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境變化，這也為企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開展帶來諸多挑戰(zhàn)。加強(qiáng)高速公路企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作，對于企業(yè)的發(fā)展而言大有裨益。為此，高速公路企業(yè)應(yīng)注重對職工的思政教育工作，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不斷對其加以完善，進(jìn)而更好保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

1.思想政治工作要貫徹以人為本

新時(shí)期企業(yè)的競爭也是人才的競爭，所以從這一層面來看，高速公路企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢還需從人才管理方面著手，只有在管理工作中真正做到關(guān)心愛護(hù)職工，抓好隊(duì)伍建設(shè)，了解職工的內(nèi)心想法與思想情緒，并對其開展思想教育工作，充分激發(fā)出黨員干部的內(nèi)在動機(jī)，如果確保思想政治工作得以有效開展，真正發(fā)揮出思政工作的實(shí)效性。對此，就需要企業(yè)在思想政治建設(shè)工作中堅(jiān)決貫徹“以人為本、求真務(wù)實(shí)”的基本理念，一方面，要將職工的能動性與自主性充分調(diào)動起來，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與單位經(jīng)營效益密切結(jié)合，進(jìn)而使其為了自身與單位的共同發(fā)展而不斷努力；另一方面，要把上級要求與單位實(shí)際情況聯(lián)系起來，將各項(xiàng)目標(biāo)要求落實(shí)到實(shí)處，提高工作實(shí)效，將服務(wù)單位運(yùn)營管理發(fā)展作為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)而提高思政工作的感召力。

⒉思想政治工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

高速公路是我國主要的交通運(yùn)輸通道，對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著非常關(guān)鍵的作用，所以，在新時(shí)期，高速公路企業(yè)要想得以繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值，還需要做好職工的思想政治建設(shè)，并在實(shí)際工作開展中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)理念。就當(dāng)前高速公路企業(yè)思政工作開展現(xiàn)狀來看，還存在諸多問題，導(dǎo)致思想政治工作沒有發(fā)揮出其實(shí)際作用。究其根本，主要是因?yàn)樵谒颊�教育工作開展中，企業(yè)沒有真正放眼于全局開展此項(xiàng)工作，對思政工作缺乏正確的認(rèn)識，最終導(dǎo)致此項(xiàng)工作的開展沒有與實(shí)際工作充分結(jié)合，也正是由于思政工作脫離實(shí)際，所以也導(dǎo)致思想政治工作難以滿足企業(yè)改革發(fā)展需要，沒有取得預(yù)期的效果。因而，在思政工作的實(shí)際開展中，企業(yè)還需注重理論與實(shí)踐創(chuàng)新方面的與時(shí)俱進(jìn)。

3.思想政治工作要堅(jiān)持改革創(chuàng)新

新時(shí)期的高速公路企業(yè)思想政治工作還應(yīng)在原有優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上做好改革創(chuàng)新，開辟出一條新的道路。改革創(chuàng)新應(yīng)從理念、制度、內(nèi)容、方法幾方面著手。對于高速公路企業(yè)來說，要想實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新，還應(yīng)做好思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合工作，以此來拓寬思想政治工作的渠道。對于思想政治工作的開展，國有企業(yè)本身就具備一定的政治優(yōu)勢，而企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)在發(fā)展中不可忽視的重要工作內(nèi)容，將二者進(jìn)行充分結(jié)合，可以為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定有力基礎(chǔ)。企業(yè)思政工作的創(chuàng)新還要從發(fā)展角度看問題，要打破傳統(tǒng)思維，接受新事思想、新事物，開拓新視野，并不斷尋找新的工作方法，進(jìn)而使思想政治工作能夠逐漸加以完善。

4.思想政治工作要堅(jiān)持可持續(xù)性

高速公路企業(yè)思想政治工作的開展不僅要立足于當(dāng)下，更要將眼光放長遠(yuǎn)，堅(jiān)持可持續(xù)性。新時(shí)期，我國公路行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，在此背景下，高速公路企業(yè)更要把握住當(dāng)下的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。對此，高速公路企業(yè)還需先穩(wěn)定干部職工的思想，方法要具有可持續(xù)性，可從以下幾方面著手：首先，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思政工作。具體來說，就是思政工作的開展既要滿足本單位和本行業(yè)的發(fā)展，與此同時(shí)，還要在此基礎(chǔ)上服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，滿足廣大群眾的需要。其次，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)，抓好職工隊(duì)伍整體素質(zhì)建設(shè)，設(shè)立完善的教、考、評三位一體培訓(xùn)機(jī)制， 根據(jù)崗位職位不同進(jìn)行專項(xiàng)教育，進(jìn)而全面提高公路干部職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)與水平。最后，立足當(dāng)下、著眼未來，既要解決當(dāng)前思政工作中面臨的各種難點(diǎn)問題，又要制定長遠(yuǎn)教育計(jì)劃，明確今后思政工作的總體思路，進(jìn)而使思政工作的開展更具科學(xué)有效性。

總而言之，在高速公路企業(yè)思想政治教育工作中，企業(yè)還需基于自身特點(diǎn)，找到合適的切入點(diǎn)，并對現(xiàn)今思政工作在開展中遇到的各種問題進(jìn)行充分把握，進(jìn)而開展有針對性的思想政治教育工作。在新時(shí)期思政教育工作實(shí)際開展中，企業(yè)還應(yīng)堅(jiān)持“以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展”四項(xiàng)基本理念，將思政工作與企業(yè)工作制度充分結(jié)合起來，并將思想政治工作當(dāng)作是一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)深入開展下去，使其常態(tài)化，以切實(shí)提高思政工作的實(shí)效性。另外，在思政教育工作的開展中，切記要避免形式化主義，而是要實(shí)施多樣化載體，如在單位舉辦“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、組織開展各類勞動競賽或文體活動等，將思想政治教育工作充分落實(shí)到實(shí)處。

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