7月30日，EyeChina 2022眼健康發(fā)展國際論壇暨愛爾眼科20周年慶典活動期間，愛爾眼科重磅發(fā)布“眼科人才北斗計劃”：未來10年，愛爾眼科將引進(jìn)與托舉世界級戰(zhàn)略科學(xué)家10人、行業(yè)領(lǐng)航、領(lǐng)軍人才100人，培養(yǎng)眼科業(yè)務(wù)骨干1000人、眼科專業(yè)人才10000人，創(chuàng)造全球就業(yè)崗位10萬人以上。此舉旨在為行業(yè)培養(yǎng)一批有理想、有胸懷、有責(zé)任感、臨床技術(shù)與科研實力并重的復(fù)合型眼科高端人才。

“眼科人才北斗計劃”全新定義了七大類型人才星鏈，同時提供五大平臺融合資源和兩大支撐保障體系。未來，愛爾眼科將通過對這七類人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，全力構(gòu)筑全球眼科人才生態(tài)系統(tǒng)，助力全球眼健康事業(yè)發(fā)展。

七大類型人才星鏈，跨學(xué)科、多層次繪就人才發(fā)展藍(lán)圖

隨著數(shù)字化發(fā)展，智能化迭代，AI、大數(shù)據(jù)、干細(xì)胞、基因編輯等前沿技術(shù)，推動著全球眼科行業(yè)邁入創(chuàng)新發(fā)展的時代。20年來，愛爾眼科以醫(yī)、教、研、產(chǎn)、投全面協(xié)同的全球化布局，共享全球眼科智慧，建立了“共創(chuàng)、共享、共贏”的人才發(fā)展平臺。

“百年愛爾，人才為先，人才是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。未來，我們將全方位、多層次引進(jìn)與培養(yǎng)這七類行業(yè)人才。”愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)副總裁兼人力資源中心總監(jiān)王麗華介紹，這七大類型人才專業(yè)方向包括：視覺科學(xué)、眼科學(xué)、人工智能、智能制造等交叉學(xué)科，以及公共衛(wèi)生學(xué)、管理學(xué)等。

中國科學(xué)院楊正林院士(右四)，清華大學(xué)黃天蔭教授(右三)，愛爾眼科集團(tuán)董事長陳邦先生(左三)、全球總裁李力先生(左二)、副總裁唐仕波教授(右二)、副總裁楊智寬教授(右一)、醫(yī)療管理中心總監(jiān)唐羅生教授(左一)共同啟動“眼科人才北斗計劃”

七類人才分別涵蓋——

燈塔式戰(zhàn)略人才：需具備超前的戰(zhàn)略眼光和學(xué)科融通能力，在眼科、視光學(xué)及視覺科學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科領(lǐng)域有原創(chuàng)性的貢獻(xiàn)和世界公認(rèn)的成就，能攻克符合國家戰(zhàn)略需求、人類福祉的眼健康發(fā)展難題。如戰(zhàn)略科學(xué)家等。

舵手型領(lǐng)航人才：需掌握眼科、視光學(xué)及視覺科學(xué)領(lǐng)域發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，能建立、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)教研團(tuán)隊，攻關(guān)某一專業(yè)方向的關(guān)鍵技術(shù)難題或?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。如領(lǐng)域科學(xué)家、臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)家等。

綜合型管理人才：需具備多年豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗。

復(fù)合型領(lǐng)軍人才：需在眼科、視光學(xué)及視覺科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有重要成就和貢獻(xiàn)，能根據(jù)臨床重要需求開展研究并將相關(guān)成果應(yīng)用于指導(dǎo)、提升臨床實踐。如各學(xué)科帶頭人等。

中青年拔尖人才：需具備豐富的臨床經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，能承擔(dān)眼科、視光學(xué)領(lǐng)域疑難疾病的診治工作。如醫(yī)院核心業(yè)務(wù)骨干等。

創(chuàng)新型高潛人才：能潛心研究、勇于探索，持續(xù)開展創(chuàng)新性研究及交叉性學(xué)科研究，推動臨床實踐進(jìn)步。如優(yōu)秀博士后等。

未來型希望人才：需具備眼科學(xué)、眼視光醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、康復(fù)醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景，愿意從事眼科、視光學(xué)相關(guān)臨床工作的優(yōu)秀應(yīng)屆生、青年醫(yī)生和創(chuàng)新型人才。

“這些基本囊括了眼科相關(guān)領(lǐng)域各個方向、不同階段、各種類型的人才。而針對不同的人才，我們也有相應(yīng)的引進(jìn)、培養(yǎng)計劃。”王麗華介紹，“我們80%的人才依靠自己培養(yǎng)，進(jìn)入愛爾的每一位年輕人都能明確自己的成長路徑、職業(yè)規(guī)劃，以及每個時間節(jié)點需要完成的成長任務(wù)。”

據(jù)悉，近年來，愛爾眼科接連推出光子計劃、博才計劃、優(yōu)才計劃、博士后培養(yǎng)等一系列眼科精英人才培養(yǎng)項目，希望逐漸改善眼科人才短缺的現(xiàn)狀，真正助力眼科行業(yè)發(fā)展。

五大平臺+兩大體系保障，賦能全球眼健康事業(yè)發(fā)展

“眼科人才北斗計劃”啟動儀式現(xiàn)場

王麗華強調(diào)：“未來十年，除了逐步引進(jìn)與培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)先人才，我們還將依托五大平臺建設(shè)，打造一個國際性的人才聚集平臺。”

這五大平臺包括：全球化眼科連鎖醫(yī)療服務(wù)平臺;臨床、教學(xué)、科研一體化創(chuàng)新平臺;產(chǎn)業(yè)孵化與轉(zhuǎn)化平臺;教育與培訓(xùn)平臺;可持續(xù)的公益慈善與社會服務(wù)平臺。

“我們通過打造愛爾臨床到科研，再到轉(zhuǎn)化的閉環(huán)能力，從臨床發(fā)現(xiàn)問題，到孵化技術(shù)解決問題，推動眼科新技術(shù)研發(fā)和智造，支撐眼科持續(xù)迭代和自主創(chuàng)新眼科技術(shù)的發(fā)展，為全球眼健康產(chǎn)業(yè)賦能。”愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)董事長陳邦表示，“我們希望能夠?qū)⑿录夹g(shù)臨床應(yīng)用，通過覆蓋中國城鄉(xiāng)縣域的眼科服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓老百姓在家門口享受到高質(zhì)量的、可及的眼科醫(yī)療服務(wù)。此外，我們還想依托覆蓋亞洲、歐洲、北美的臨床平臺，打造世界級、國家級及區(qū)域級的眼科醫(yī)學(xué)中心，提高中國眼科醫(yī)療技術(shù)水平，趕超世界先進(jìn)水平。”

除五大平臺支撐，“眼科人才北斗計劃”還包括兩大保障體系：人才機制保障體系和員工關(guān)愛保障體系。愛爾眼科打造了以“愛”為核心的愛爾文化，建立了“向上、向善、向美”的企業(yè)文化;增強了“關(guān)愛患者、尊重員工、回報社會”的責(zé)任感和使命感;逐步完善了員工的薪酬體系和職業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建了全方位的員工關(guān)愛體系，穩(wěn)步提升員工的歸屬感、幸福感、自豪感。

陳邦表示：“百年愛爾，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。今年是集團(tuán)成立20周年。站在新的起點，開啟新的征程，更需要新的人才配套戰(zhàn)略。‘眼科人才北斗計劃’，旨在不斷深化我們已搭建起來的國際性醫(yī)、教、研、產(chǎn)、投一體化平臺。愛爾眼科希望不僅能夠為愛爾發(fā)展提供人才保障，也能為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀眼科醫(yī)學(xué)人才，最終實現(xiàn)為全球眼科學(xué)與視覺科學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。”

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