為幫助新員工盡快了解企業(yè)廉潔文化、牢固樹立廉潔從業(yè)意識、筑牢思想道德防線,確保邁好職業(yè)生涯第一步,扣好人生第一粒“扣子”。8月5日,中建交通四川公司紀委以“廉潔自律守初心 奮發(fā)有為勇?lián)��?rdquo;為主題,為43名新入職員工開展集體廉政教育,切實為職場新人走好人生之路奠定良好的思想基礎,積極導新入職員工遵紀守法、干凈干事、清白做人。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周皋圍繞廉潔從業(yè)的重要意義、規(guī)章制度、風險防控、履職要求等四個方面向新員工講授了廉潔從業(yè)第一課。

培訓過程中,周皋通過豐富的理論講解和翔實的警示案例,從算好“六筆帳”,把好“廉潔關”,做好廉潔風險防控及措施、系好職業(yè)生涯“第一扣”等方面深度剖析了如何從自身出發(fā),找準自身定位,在日常工作中從小入手,緊扣關鍵點,打好預防針,督促自身“講規(guī)矩、守紀律、強內功、提修養(yǎng)”。要求新員工堅持“五慎”、做到“五個過硬”、處理好“五個關系”、嚴把“六有”,從思想的根源上做到廉潔從業(yè),防微杜漸,嚴格遵守黨的政治紀律和公司各項規(guī)章制度,始終做到心有敬畏、行不逾規(guī)。同時通報了中建集團內部處理的違紀案例,引導新員工深入學習思考,從中汲取經驗教訓,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,過好權力關、地位關和利益關,筑牢拒腐防變的思想道德防線。希望公司2022屆全體新員工要做到知敬畏、存戒懼、守底線、嚴用權,奮發(fā)有為、奮勇爭先,以優(yōu)異成績證明自己、展示自我,不負青春韶華,不負企業(yè)和家庭期待,并提出以下要求:

一要吃苦耐勞,在工作崗位上發(fā)揚艱苦樸素作風、勇挑重擔的精神,梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出,在實踐鍛煉中增強黨性、磨練意志、增長才干。

二要勤于學習,加強學習,要做到“四勤”(手勤、眼勤、嘴勤、腿勤),注重理論與實踐的融會貫通,既要學習企業(yè)文化,又要學理論、學技能,做到知行合一、學以致用,早日成為公司的棟梁之材。

三要廉潔自律,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在今后的工作中要堅持職業(yè)操守,嚴守廉潔從業(yè)底線,自覺抵制各種誘惑。

四要腳踏實地,在工作崗位上,要弘揚實干精神,把艱苦環(huán)境作為砥礪意志品質的平臺,從艱苦環(huán)境的歷練中收獲成長,一步一個腳印,走好人生每一步。

通過此次集中廉潔第一課,進一步提高了新員工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識,樹牢了新員工的法紀意識,擰緊了廉潔從業(yè)“安全閥”。下一步四川公司紀委將持續(xù)開展宣廉潔誓言、觀廉潔電影、贈廉潔禮物等多種形式的“廉潔迎新”活動,引導新員工堅定理想信念、樹牢廉潔合規(guī)意識,正確行使權力,時刻自重自省,遠離高壓線,不碰底線和紅線。(陳煒、陳岳軍)

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