為進(jìn)一步提升站所自我管理水平，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀站所。近期，湖北交投管窯管理所和廟嶺管理所組織開展“結(jié)對(duì)共建促和諧，規(guī)范管理比業(yè)績(jī)”活動(dòng)。

活動(dòng)中，雙方站所根據(jù)各自的特色進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和梳理，將存在問題積極提出科學(xué)、合理的改進(jìn)方法，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將存在問題整改到位，在活動(dòng)的實(shí)踐中取得成效。

通過開展“結(jié)對(duì)共建促和諧，規(guī)范管理比業(yè)績(jī)”活動(dòng)，為站所之間提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，對(duì)業(yè)務(wù)技能、班組管理、工作創(chuàng)新等方面的交流探討，相互總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)借鑒管理模式和工作方法，互幫互助，共同提升。(湖北交投管窯管理所/韓雅旬)

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