為持續(xù)推進正風肅紀，營造風清氣正的氛圍。日前，中國二十二冶江蘇分公司皖北區(qū)域項目聯(lián)合黨支部組織黨員干部學習《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》，加大典型案例曝光力度，不斷釋放從嚴糾治的強烈信號。

堅持以案為鑒，提升拒腐防變的能力

鞏固深化“以案釋德、反腐倡廉”的警示教育成果，深化常態(tài)長效推進廉潔文化建設，結(jié)合近年來查處的反面典型，教育引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。對發(fā)生嚴重違紀違法案件的部門和負責人，要專門進行教育整頓，每名黨員干部要結(jié)合身邊人、身邊事進行對照檢查和剖析反思，形成“問責一人、警醒一片”的震懾效果。

自我革新，堅決打好自我革命攻堅戰(zhàn)

堅持“自查從寬、被查從嚴”原則，廣大員工要打開心結(jié)，消除顧慮，敢于直面問題，敢于修正問題，自覺筑起防腐堤壩。項目領導班子要用足用好“四種形態(tài)”，始終堅持挺紀在前，評查和平時工作中掌握違規(guī)違紀的風險和苗頭，抓早抓小、動輒則咎，防止從“破紀”滑向“犯法”，最大限度保護、幫助和挽救項目管理人員。要嚴肅查處問題反映集中、反映強烈、政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決糾正查案“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起。

以案促改,發(fā)揮治本功效,構(gòu)筑不能腐“鐵籠子”

案例中央企業(yè)領導干部靠企吃企、專權(quán)妄為,是不受監(jiān)督制約的典型,究其原因主要是放松學習,思想滑坡,理想信念不堅定,法制觀念淡化,缺少有效監(jiān)管。區(qū)域項目黨支部深刻認識黨風廉政建設工作的艱巨性,在強化反腐倡廉警示教育的同時,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督,從隊伍建設嚴管理、制度執(zhí)行嚴考核、紀律審查嚴查處等方面入手,制定落實紀檢監(jiān)察工作計劃、常態(tài)下紀律談話計劃、黨風廉政建設重點任務分解清單,簽訂落實黨風廉政建設責任書、廉潔從業(yè)承諾書,制定反舞弊管理細則強化廉潔風險管理,強化對“三重一大”事項決策、采購招標等重點領域工作的監(jiān)督檢查,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督,突出政治監(jiān)督,做實日常監(jiān)督,督促公司各部門扎緊制度的籠子,始終保持監(jiān)督執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。

以案示警,發(fā)揮宣教功能,筑牢不想腐“總開關(guān)”

《中央企業(yè)靠企吃企警示錄》一書中，暴露出的違法犯罪反面典型案例是最好的“衣冠境”,也是最強的“清醒劑”,引人深思,發(fā)人深省。近年來,我們將在江蘇公司黨委、紀委的領導下，不斷延伸警示教育的深度和廣度,每季組織學習反腐倡廉相關(guān)文件,陸續(xù)開展黨規(guī)黨紀知識競賽,參觀廉潔教育基地,宣講黨史廉潔故事,實現(xiàn)紀律教育常態(tài)化,持續(xù)增強黨員干部不想腐的思想自覺。

參加警示教育活動的項目黨員干部紛紛表示，要牢固樹立“四個意識”，始終繃緊廉政這根弦，保持頭腦清醒，干凈干事不出事，健康成長不掉隊。在今后的工作中將以案為鑒，深刻汲取教訓，切實增強自身廉潔自律意識，提升拒腐防變能力，時刻繃緊紀律之弦，以更高的標準更嚴的要求改進作風，以優(yōu)良的工作作風和嶄新的形象推動各項工作再上新臺階，為奮力譜寫二十二冶集團“強基提質(zhì)，效益再提升”主題主線”和“兩步走、兩跨越、兩翻番”新篇章貢獻力量!

劉德含

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