為進(jìn)一步深入推進(jìn)和落實(shí)湖北交投武黃運(yùn)營(yíng)公司“大戰(zhàn)一百天，稽查保目標(biāo)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，汀祖管理所通過(guò)“四步”并進(jìn)，探索稽查活動(dòng)新思維，全面提升稽查打逃工作質(zhì)效。

組織領(lǐng)導(dǎo)“優(yōu)先走”，高起點(diǎn)謀劃堵漏任務(wù)。汀祖管理所以“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”思路為總攬，以“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”為總目標(biāo)，落實(shí)一套實(shí)施方案，組建一個(gè)稽查活動(dòng)小組，明確一個(gè)責(zé)任目標(biāo)，形成以專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為引領(lǐng)，統(tǒng)領(lǐng)和帶動(dòng)稽查打逃，確保堵漏任務(wù)完成。

學(xué)習(xí)貫徹“齊步走”，高標(biāo)準(zhǔn)提高打逃質(zhì)效。聚焦活動(dòng)主體，核心任務(wù)，通過(guò)“線上學(xué)+線下實(shí)踐”、“集中學(xué)+一對(duì)一培訓(xùn)”、“案例學(xué)習(xí)+專(zhuān)題研討”等方式，及時(shí)跟進(jìn)稽查過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、焦點(diǎn)、痛點(diǎn)。

創(chuàng)新載體“多方走”，高水平創(chuàng)新思維方式。重點(diǎn)關(guān)注超時(shí)車(chē)、大車(chē)小標(biāo)、“大金額”綠通車(chē)、一線多軸車(chē)輛等，依托ETC門(mén)架系統(tǒng)和部稽核系統(tǒng)，收集證據(jù)鏈，將可疑車(chē)輛歸置成檔，時(shí)時(shí)跟蹤。通過(guò)橫向交流、路警聯(lián)動(dòng)的方式，拓寬稽查打逃能力。

考核督促“踏步走”，高獎(jiǎng)勵(lì)考核對(duì)外公開(kāi)。充分發(fā)揮考核加分對(duì)稽查打逃工作的促進(jìn)作用，管理所將各班組的收費(fèi)額和堵漏增收情況納入月度考核，加大考核獎(jiǎng)懲力度。同時(shí)，定期從每個(gè)班組推選“堵漏增收能手”，樹(shù)立楷模和典型，帶動(dòng)其他員工積極參與堵漏增收，進(jìn)一步提升收費(fèi)業(yè)務(wù)能力和水平，激發(fā)全體員工工作積極性。(湖北交投武黃運(yùn)營(yíng)公司汀祖管理所 向青 張海燕)

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