“所長，我們冬天想在管理所里吃火鍋。”說者無心，聽者有意，湖北交投江漢運營公司普濟管理所迅速結合站所實際情況，研究項目的可行性，決定在食堂里搭建一座柴火灶，供員工在冬季寒冷天氣可以圍爐小聚，提升站所凝聚力。

柴火灶建成后便迎來了第一批員工食客，有的往鍋里添加食材，有的在灶門前添柴燒火，隨著火焰的升起，大自然的美味也漸漸彌漫開來。濃濃的菜香混著熱氣騰騰的蒸汽飄了起來。大家圍坐在火鍋旁邊，歡聲笑語不絕于耳，大家在分享美味的過程中，既加強了溝通交流，又增進團隊的了解，促進了大家的感情，你一言我一語，從美食到暢聊生活中的趣事，不知不覺在歡聲笑語中，結束此次聚餐。

接下來，普濟管理所將“下基層”作為切入點，將“察民情”作為著力點，將“解民憂”作為關鍵點，將“暖民心”作為落腳點，扎實推進“一下三民”實踐活動，以辦好群眾身邊、急難愁盼的實事小事為切入點，持續(xù)推進臻美普濟，用心用情為站所員工解決一件件“小事”，讓員工的獲得感更滿足、幸福感更持續(xù)、安全感更穩(wěn)固。（湖北交投江漢運營公司普濟管理所 劉布達 聶昕）

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