為進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)“清廉武黃”建設(shè)，今年以來，湖北交投武黃運營公司楓林黨支部緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以規(guī)范管理年為抓手，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，采取“三個狠抓”織密黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)，筑牢干部職工拒腐防變思想防線，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識。支部書記切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任分解和廉政工作要點，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不斷強化主體意識。

狠抓宣傳教育，筑牢思想防線。黨支部統(tǒng)籌做好黨風(fēng)廉政的集中教育與經(jīng)常性教育工作，利用“三會一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)會和紅色教育等活動和載體，加大對黨的創(chuàng)新理論、法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育力度，創(chuàng)新教育形式，增強教育吸引力和有效性。開展警示教育活動，使黨員深刻吸取案例教訓(xùn)，以案為鑒、以案促改。積極宣傳先進(jìn)典型，以點帶面，引導(dǎo)全員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)。打造廉政文化陣地，開展廉政文化活動，切實增強廉政文化的影響力、感染力、滲透力和輻射力，提高黨風(fēng)廉政教育的針對性、實效性和長效性。

狠抓“四風(fēng)”問題，強化監(jiān)督檢查。持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，深挖細(xì)查隱形變異的種種表現(xiàn)，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。實行監(jiān)督檢查常態(tài)化，加大監(jiān)督檢查力度，緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、疫情防控等重要節(jié)點，抓住重點環(huán)節(jié)，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯等手段及時糾正和教育。積極主動接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實黨務(wù)、所務(wù)公開制度，確保將權(quán)利運行置職工監(jiān)督之下。(湖北交投武黃運營公司楓林管理所 肖芬)

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