人勤春來早，奮進開新局。為持續(xù)深化“清廉國企”創(chuàng)建行動，連日來，湖北交投鄂西北運營公司第二黨總支堅持黨建引廉、制度護廉、正風(fēng)興廉、嚴(yán)紀(jì)督廉、文化育廉“五廉”并舉，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層站所落地生根，與生產(chǎn)運營管理工作深度融合，成為助推高質(zhì)量發(fā)展的強力引擎。

堅持黨建引廉，筑強戰(zhàn)斗堡壘。該公司第二黨總支依托召開支部主題黨日活動為契機，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大報告等，著力鍛造紅色引擎，夯實黨員干部政治能力基礎(chǔ);同時充分利用路段沿線紅色資源，組織黨員干部深入鄖陽革命烈士陵園接受愛國主義教育，走進方灘鄉(xiāng)“十里黨建文化帶”等讓黨員干部在身體力行中感受紅色力量，補足精神之鈣。

堅持制度護廉，守護長治久安。該公司第二黨總嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》履行崗位職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抗在肩上、抓在手上，筑牢廉政建設(shè)“防火墻”;同時對照公司依法合規(guī)建設(shè)相關(guān)要求，系統(tǒng)梳理管理制度、工作職責(zé)、運行流程中存在的不清晰、不規(guī)范、不完備方面的問題，全面加強運營管理中的法治意識、程序意識、合規(guī)意識，以高質(zhì)量的合規(guī)化創(chuàng)建引領(lǐng)運營管理行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

堅持正風(fēng)興廉，鍛造先鋒模范。該公司第二黨總充分發(fā)揮“山水紅盟”黨員突擊隊的作用，堅持黨員干部謀劃在前、沖鋒在前、實干在前，千方百計破解工作中的難點和問題，以黨員干部的實干擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)員工隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情動力;同時堅持走好群眾路線，黨員干部充分踐行“一線工作法”，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線、解決問題在一線、關(guān)心員工在一線，以員工的滿意度作為評價工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

堅持嚴(yán)紀(jì)督廉，恪守紀(jì)律規(guī)矩。該公司第二黨總堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，把好政治思想“方向盤”，系好廉潔自律“安全帶”;同時圍繞站所管理中的關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)、易發(fā)風(fēng)險點深入開展監(jiān)督檢查活動，緊盯重點人、重點事、重點時間節(jié)點，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層站所落細(xì)見效。

堅持文化育廉，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。該公司第二黨總圍繞“清廉鄂西北”建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)籌把清廉文化建設(shè)和文化子品牌建設(shè)有機融合，在站所文化建設(shè)中注入“清廉元素”，打造出了“清和竹山北、智善溢水、美好滄浪、五彩鮑峽”等站所文化子品牌;通過辦公場所的廉廊，“新媒體”拍攝的廉劇，干部職工廣泛參與的清廉書畫，讓員工在耳濡目染中浸潤廉潔文化，在潛移默化中讓“廉”文化植根于心田。

下階段，該公司第二黨總將聚焦“清廉鄂西北”整體布局，堅持把清廉建設(shè)和站所運營工作深度融合，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，以擔(dān)當(dāng)實干推動“清廉國企”建設(shè)走深走實。(金偉忠、李國釗/攝影)

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