家是溫暖的港灣、心靈的寄托。近年來，中國中鐵電氣化局運管公司上海維管處杭州維管段杭州北工區(qū)積極響應(yīng)段工會號召，以“和諧、文明、幸福、健康”為總體指導(dǎo)思想，大力開展“幸福之家”建設(shè)，齊心協(xié)力打造溫馨家園，讓工區(qū)成為員工工作與休息的樂土，呈現(xiàn)出“快樂工作、健康生活”的和諧景象。

讓員工的生活更美好

要讓員工工作好，必須先讓員工生活得舒心。在做好日常設(shè)備檢修維護的同時，在工長的帶領(lǐng)下，工區(qū)員工利用休息時間，集思廣益，自力更生，齊心協(xié)力，共建幸福家園。逐步建成了小菜園，種植了黃瓜、豆角、茄子、西紅柿、玉米等時令蔬菜，還栽種了櫻桃樹、無花果、橘子樹、葡萄、枇杷樹等果樹，讓員工親身體驗種植、管理維護和采摘的全過程。同時，充分吸納員工建議，建成了涼亭、秋千、小魚塘、文化墻等，使工區(qū)大院煥然一新，在工作之余，想方設(shè)法讓員工的生活更加美好。

讓員工的心靈更充實

在改善員工生產(chǎn)生活條件的基礎(chǔ)上，杭州北工區(qū)注重豐富員工的精神文化生活。段工會為工區(qū)配備了臺球桌、乒乓球桌、籃球架、羽毛球等文體設(shè)施，工區(qū)分會在豐富員工業(yè)余生活方面也是動足腦筋，利用現(xiàn)有的設(shè)施定期組織開展球類、趣味活動等形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活的同時，更增進員工之間的感情，讓員工的心靈更充實。

讓員工的身體更健康

段工會為工區(qū)配備了愛心藥箱、體質(zhì)稱、血壓儀等健康監(jiān)測設(shè)備，并定期進行補充更換。工區(qū)根據(jù)員工體檢情況，建立員工健康檔案，并結(jié)合實際制定員工月度體能訓(xùn)練，組織開展體能訓(xùn)練、趣味運動會等，督促加強鍛煉，使員工的身體更健康。

讓員工的業(yè)務(wù)更扎實

工區(qū)在做好人文關(guān)懷的同時，更注重員工的業(yè)務(wù)技能，一方面，抓牢理論學(xué)習(xí)重點。月初制定月度學(xué)習(xí)計劃，積極利用業(yè)余時間集中開展理論學(xué)習(xí)，月底進行考試，評選出“學(xué)習(xí)之星”。另一方面，利用練兵場，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重視新員工的培養(yǎng)和發(fā)展，有針對性地開展“傳、幫、帶”工作，保證新員工有人帶、有人管、有人問，促進新員工盡快融入集體。通過理論知識與現(xiàn)場實踐相結(jié)合，讓員工的業(yè)務(wù)更扎實。

經(jīng)過全員努力，現(xiàn)在杭州北工區(qū)員工的生活環(huán)境變得舒適溫馨、生活方式變得健康文明、員工的業(yè)務(wù)技能水平明顯提升，工區(qū)家文化氣息愈發(fā)濃厚，不僅室內(nèi)外設(shè)施齊全，員工的精神面貌也更勝從前，杭州北工區(qū)真正成為了讓員工工作生活更加幸福的家園。(中國中鐵電氣化局運管公司上海維管處杭州維管段 陳妍 林照名)

(新媒體責(zé)編：caizhuo)