今年以來，湖北交投紅花套管理所認真貫徹落實集團公司“降本增效、勤儉辦企”工作要求，科學(xué)利用后山空地開墾出一片“職工菜園”，大力發(fā)展“庭院經(jīng)濟”，不斷豐富職工菜籃子，打造節(jié)約型站所，讓“勤儉辦企”落地見效。

管理所致力加強職工“菜籃子”建設(shè)，在負責人的帶領(lǐng)安排下，對職工菜園進行合理規(guī)劃，科學(xué)布置，進行責任區(qū)劃分，為菜園建設(shè)提供保障;在后勤人員的幫助下，全體職工對菜地進行翻土，種植各類時令果蔬，經(jīng)過幾個月的辛勤勞動和精心呵護，各類蔬菜長勢喜人，相繼走上職工餐桌。大家吃著辛勤付出換來的綠色無公害瓜果蔬菜，幸福感滿滿。

同時，管理所以“修舊利廢、自給自足”的方式，在庭院后山搭建了一個“微型”養(yǎng)殖場，以養(yǎng)殖雞、鴨、山羊為主，將食堂剩菜剩飯及摘下的廢棄菜葉用來喂養(yǎng)雞、鴨，在后山種植青草供山羊覓食。通過菜園與養(yǎng)殖場的資源綠色循環(huán)，庭院內(nèi)的資源利用率達到最大化。

小小的一片菜園，不僅豐富了職工的“菜籃子”，還促進了管理所“庭院經(jīng)濟”建設(shè)發(fā)展，充分踐行了集團公司“降本增效、勤儉辦企”發(fā)展理念;下一步，紅花套管理所將不斷創(chuàng)新舉措、探尋方法，切實讓“勤儉辦企”出成果。(韓江源)

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