企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長盛不衰的不竭動(dòng)力，它為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。為了更好地推動(dòng)城運(yùn)“誠交天下 運(yùn)載美好”企業(yè)文化在公司內(nèi)落地、生根、開花、結(jié)果，青島城運(yùn)控股交運(yùn)集團(tuán)即墨分公司積極策劃，多措并舉，使企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效。

打造“誠載美好”企業(yè)文化墻，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。企業(yè)文化墻內(nèi)容豐富，風(fēng)格活潑，涵蓋1個(gè)文化品牌、5條核心理念、6條基本理念、1條企業(yè)宣傳語，以及城運(yùn)行為規(guī)范和“十六字準(zhǔn)則”，很好地融入了“黨建紅’、”科技藍(lán)”、”生態(tài)綠”城運(yùn)三色元素，使全體干部職工在邊走邊看中感悟到企業(yè)文化的精神內(nèi)涵，汲取到奮進(jìn)的力量，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，也規(guī)范了自己的一言一行，一舉一動(dòng)。

重心下移、力量下沉，讓企業(yè)文化進(jìn)車廂、進(jìn)場站。城運(yùn)集團(tuán)的前身可追溯至百余年前，一百多年的傳承，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)和精神基因。品牌文化、情感文化和勞模文化在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟。管理人員與一線人員以班組的形式，利用空余時(shí)間，在車廂、樞紐站學(xué)習(xí)集團(tuán)的輝煌發(fā)展歷程，大家從歷史發(fā)展進(jìn)程中理清文化發(fā)展脈絡(luò)，從企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐中解析文化元素，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家聯(lián)系實(shí)際談體悟，激發(fā)干部職工愛企的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情，打通企業(yè)文化建設(shè)“最后一公里”。

將即墨分公司宣傳工作考核辦法增加企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)條款，促進(jìn)員工培訓(xùn)率及覆蓋面達(dá)到100%，使企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、固化于制、實(shí)化于行、外化于形。

近期，即墨分公司涌現(xiàn)出的緊急救助公交車內(nèi)昏迷乘客的司機(jī)張士堯、李建波、陳孝緒;拾金不昧好司機(jī)李國勝、衣方強(qiáng)，為城運(yùn)文化做了生動(dòng)的注解，也進(jìn)一步豐富了即墨分公司“溫馨家園”服務(wù)品牌的精神實(shí)質(zhì)和價(jià)值內(nèi)涵。

6月28日，即墨分公司與青島市即墨區(qū)消防救援大隊(duì)聯(lián)合舉行消防主題公交線路揭牌儀式暨消防防汛綜合應(yīng)急演練，很好地凸顯了“為平安發(fā)展助力，為美好出行護(hù)航”的安全理念和“賦能城市發(fā)展，服務(wù)美好出行”的城運(yùn)使命。

即墨分公司充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)宣傳陣地的作用，通過對(duì)城運(yùn)企業(yè)文化多種形式的展現(xiàn)和宣貫，持續(xù)深化即墨分公司干部員工對(duì)城運(yùn)文化的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，使企業(yè)文化深深植根于廣大員工思想之中，融合于行為之中，從而彰顯企業(yè)文化的優(yōu)勢與魅力。(車仁安)

(新媒體責(zé)編：caizhuo)