近日，濟寧市出臺了《濟寧市“510”企業(yè)培育工程實施方案》，啟動實施“510”企業(yè)培育工程，從工業(yè)骨干企業(yè)、工業(yè)高成長性企業(yè)、重點上市后備企業(yè)、煤炭轉(zhuǎn)型示范企業(yè)(項目)、現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)五大類企業(yè)中優(yōu)選50家企業(yè)集中培育，探索通過要素集聚、政策集成和精準扶持，加快濟寧高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》要求，“510”企業(yè)在招商引資、招才引智、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)管理創(chuàng)新等方面當好領(lǐng)頭雁，特別是要充分利用自身技術(shù)、品牌、市場、上市資源等各方面優(yōu)勢，開發(fā)推廣應用關(guān)鍵性技術(shù)和共性技術(shù)，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，整合帶動濟寧市區(qū)域內(nèi)上下游企業(yè)加快發(fā)展。

“為了優(yōu)化服務環(huán)境，濟寧市要求‘一企一策、精準服務’，全力做到圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、盯著問題辦。”相關(guān)負責人說，在健全工作機制、優(yōu)化辦事流程的同時，全市按照“說了算、定了干、按期完”的工作要求，強化督查落實，實施上下聯(lián)動、部門協(xié)同，構(gòu)建一體化服務平臺。

目前，濟寧市已成立濟寧市“510”工程領(lǐng)導小組，下設辦公室及五個工作專班，主要職責是負責“510”工程的組織領(lǐng)導央策部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決“510”工程企業(yè)重大事項;市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟和信息化委、市煤炭局、市金融辦分別牽頭組建“510”工程工作專班;屬地縣市區(qū)政府(功能區(qū)管委會)是支持企業(yè)發(fā)展的主體，縣市區(qū)委(功能區(qū)黨工委)書記是第一責任人，要嚴格履行屬地管理職責，充分發(fā)揮資源統(tǒng)籌調(diào)度、貼近企業(yè)一線優(yōu)勢，做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)培育工作。

按照《方案》，濟寧市將構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)、執(zhí)行、反饋、提升”的閉環(huán)工作機制，堅持問題導向，重大事項直通報送，制訂工作圖表，倒排計劃進度，每月掛圖公示，嚴格督查督導考核。一方面，明確職責任務。各工作專班要充分發(fā)揮市級層面服務企業(yè)主體作用，建立“工作專班——成員單位——責任人”工作責任體系，下大力氣研究解央企業(yè)反映較集中的困難和問題，實行項目責任化、責任具體化;另一方面，暢通問題解決機制，通過制訂企業(yè)問題提報流程圖和工作專班運行流程圖,建立解決問題專項工作機制。

此外，嚴格督導考核。綜合運用現(xiàn)場辦公、新舊動能轉(zhuǎn)換可視化督導服務平臺、“釘釘”政務平臺等手段，對“510”工程企業(yè)服務事項、問題解央、企業(yè)運行、項目推進等情況跟蹤督導，并研究制訂“510”工程企業(yè)納入和退出標準、程序，實行動態(tài)管理。

(新媒體責編：wb001)