優(yōu)酷裁員傳聞再起風波。

3月23日有消息稱，阿里大文娛系的優(yōu)酷團隊正在進行整頓，裁撤員工涵蓋前臺、中臺、后臺等三個端口，具體涉及北京、上海、深圳等多個城市的產(chǎn)品、技術(shù)、運營、市場、影視劇集等多個業(yè)務(wù)線。

該消息援引數(shù)名阿里離職及準離職員工的話稱，優(yōu)酷此次裁員涉及的員工，多屬于在過去的年度考核中評分為3.25或3.5的員工。這意味著，這批人將無緣每年4月(阿里財年)的員工年度年終服務(wù)獎。此外，從規(guī)模上看，北京地區(qū)的裁撤總?cè)藬?shù)最多，具體到每個團隊是按比例優(yōu)化。而上海、深圳等地區(qū)的裁員，則更傾向于對整個業(yè)務(wù)的放棄，比如有些小組型團隊100%被裁撤。

據(jù)稱，3月28日將是優(yōu)酷第一批裁撤員工“離場”的最后一天。對此，阿里大文娛方面對時代周報記者表示：“傳言不實，今年將繼續(xù)招聘1800人。我們對優(yōu)秀人才的大門一直敞開。”

“當前優(yōu)酷的少量人員變動一方面是去年12月以來內(nèi)部整頓的結(jié)果，另一方面則是針對新財年業(yè)務(wù)目標作出的正�？冃�優(yōu)化和組織升級。”阿里大文娛回應(yīng)稱。

這意味著，阿里大文娛在內(nèi)部優(yōu)化的同時，也在加大招聘，相關(guān)崗位進行人員置換。去年12月份，原優(yōu)酷總裁楊偉東因經(jīng)濟問題配合警方調(diào)查后，優(yōu)酷率先開始進行全面的內(nèi)部整頓，隨之整個阿里大文娛組織也有所調(diào)整。

時代周報記者從阿里大文娛內(nèi)部獲悉，去年12月，阿里大文娛組織升級，四位班委重新分工：阿里影業(yè)董事長兼CEO樊路遠兼任優(yōu)酷總裁;其他三位班委，朱順炎負責UC、阿里音樂和創(chuàng)新業(yè)務(wù);黎直前負責阿里文學和互動娛樂;常揚負責大麥網(wǎng)和酷漾娛樂。

今年1月初，阿里巴巴集團曾宣布，優(yōu)酷體育與少兒事業(yè)部總經(jīng)理戴瑋(花名：元寶)將兼任阿里體育新CEO。這意味著阿里體育與阿里大文娛相關(guān)板塊進一步打通，阿里體育從獨立運營的控股公司，進入到了大文娛體系內(nèi)。

裁員風波也隨之而來。事實上，3月初有消息傳出優(yōu)酷將進行人員優(yōu)化，當時阿里大文娛也同樣回應(yīng)稱“這是去年12月以來內(nèi)部整頓和組織升級的結(jié)果”。彼時一名阿里大文娛內(nèi)部人士向時代周報記者表示，“部門會有所優(yōu)化，很多互聯(lián)網(wǎng)公司都有，沒聽說最近有什么大動作，也可能我做的是新項目，沒受太大影響。”

阿里大文娛一直強調(diào)，其對內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的投入決心不變。至于原優(yōu)酷總裁楊偉東因經(jīng)濟問題配合警方調(diào)查的進展如何?阿里大文娛方面向時代周報記者表示，“一切以警方最終調(diào)查為準”。

(新媒體責編：wb001)